扎根水利写春秋 ——记民乐海潮坝河管理处处长滕安国

作为一个水利人，他用求真务实、忘我的工作作风书写着自己的人生价值和奋斗轨迹，赢得了领导、同事和群众的赞誉；作为一名“班长”，他把当好“五个表率”作为工作标准，把“五好五带头”作为奋斗目标，积极争做“创先争优”的带头人，成为民乐水利战线的领头雁……他就是先后多次被评为优秀共产党员、先进工作者的滕安国。

现任民乐县海潮坝河管理处处长的滕安国，自1995年参加工作后就矢志扎根水利事业，在平凡的工作岗位上干出不平凡的事业。凭着对党的事业的强烈责任感，凭着践行誓言的坚定信念以及对本职工作的热爱，他把全部身心都投入到自己所从事的事业中，不论是在工作上，还是在生活中，都身体力行，率先垂范，争做“创先争优”带头人。作为单位主要负责人，他经常同领导班子成员交流，营造了一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围；在管理方面，及时制定完善各项规章制度，做到言行一致，表里如一，廉洁自律，勤政务实，不计较个人得失，任劳任怨，千方百计为职工、为人民群众服务；在组织方面，他凭借超强的领导艺术和人格魅力，造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部队伍，在灌区上下形成

民主管理的良好氛围。

“基础不牢，地动山摇。”为了切实加强基层党组织建设，充分发挥其在组织群众、教育群众中的核心和桥梁作用，他紧紧围绕工作抓党建，抓好党建促水利这个中心，从抓班子、带队伍、强素质、树形象入手，加强领导、强化措施、完善制度，狠抓单位的基层组织建设，旨在全面提高基层领导干部的执政能力，有力地促进水利事业的健康、稳定、和谐发展。在工程建设中，他认真落实项目法人制、招标投标制和

建设监理制，根据国家水利基本建设的有关规定和建管处工作实际，制定了管理制度，严格按照制度办事，从源头上杜绝了各种违纪事件的发生，实现了工程安全、资金安全、干部安全的良好局面。

民乐是个干旱缺水的农业县，耕地灌水矛盾一直是困扰各级水利部门的头疼事，尤其是盛夏的“卡脖子旱”，处理不好就会引发社会矛盾。在灌溉高峰期，他带领大家认真研究水情、旱情，及时调整思路，科学调度，民主决策，制定切实可行的灌溉制度和轮次配水计划，并坚持工作在一线落实、问题在一线解决、矛盾在一线化解，水到田间、人到地头，及时化解用水矛盾和纠纷，从源头上遏制了水事纠纷的发生，做到了公开、公正、公平放水，保持了稳定的灌水秩序。正是他忘我的工作，使海潮坝灌区的水利工作上了一个新台阶。去年，共完成水利工程4项，修建渠道9条共18.6千米，配套建筑物487座，实引干口水量3799.7万立方米，足额完成水费收缴任务，海潮坝灌区被评为全市水利工作先进单位、县水利工作先进集体、灌溉管理工作先进单位。

滕安国同志时刻严格要求自己，处处以党员的标准规范自己的言行。他始终把群众利益无小事放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，经常深入基层，深入职工家中，与职工家属交流、沟通，解决职工工作中的后顾之忧。特别是在联村联户为民富民行动中，他带领40多名干部职工深入贫困户、特困户走访了解、调查摸底，探讨研究脱贫致富途径，从种植业、养殖业、土地流转等方面入手，科学制定帮扶计划。通过政策引导、信息服务、寻找项目、资金捐助等形式帮助贫困村、特困户解决生活难题。

在党风廉政建设方面，滕安国认真执行和严格遵守党纪国法以及廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，经济上公私分明，工作上秉公办事，严格约束自己，注重廉洁。在工作中，坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，在履行职责的过程中自觉维护党风、行风。同时，他对基层群众和同事，做到严于律己，宽以待人，对社会对外界，做到热情诚信，以自己的一言一行，维护了单位和领导班子的威信，维护了行业的良好形象。

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