本报讯(记者钱晓萍)近日,刚刚大学毕业,本对工作规划一片茫然的杨瑞笙,没想到在一次临泽县人社局举办的招聘会上,迎来了就业转机:“因为享受大学生进企业政策,我才得以在甘肃八戒文化创意有限责任公司供职,不仅缓解了就业压力,让我有充足的时间备考,还可在大学生进企业服务期间享受社保补贴和生活补贴,真是赶上了好机遇。”在甘肃八戒文化创意有限责任公司,像杨瑞笙这样享受进企业就业补助政策实惠的就有3人。这是该县落实重点群体就业的举措之一。
该县聚焦高校毕业生就业问题,充分发挥人社部门就业信息帮办作用,及时做好招聘、求职信息对接处理和跟踪服务工作,认真落实高校毕业到基层企业服务相关政策,通过招考、见习、灵活就业、援助就业、自主创业等多种渠道“帮就业”。针对农村劳动力就业困难群体,常态化开展用工对接服务,积极输转富余劳动力;严格选聘程序,大力开发乡村公益性岗位,帮助贫困劳动力就近就业;通过电话、微信等方式,率先对残疾人、大龄失业人员进行摸底调查,有针对性开展岗位推送、职业介绍,支持他们多渠道灵活就业,有效防止因疫情影响而返贫致贫。1至8月,全县共有332名应往届高校毕业生实现就业,共输转劳动力29993人,同比增长0.45%,实现劳务收入4.46亿元。6个扶贫车间共吸纳就业489人,其中吸纳建档立卡贫困劳动力67人,人均月收入1500元以上。共开发共管共享和疫情防控期间临时性乡村公益性岗位、镇级易地扶贫搬迁点公益性岗位491个;机关单位开发县城易地扶贫搬迁点就业岗位以及在现代丝路寒旱农业示范园安置贫困劳动力54名,县城易地搬迁群众“两头跑”问题得到有效解决。
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