临泽县总开展2020年工资集体协商要约行动

本报讯为进一步提升工资集体协商工作实效，促进疫情期间劳动关系和谐稳定，临泽县总工会于近日启动2020年工资集体协商要约行动。

3月份以来，临泽县总工会组织工资集体协商专职指导员对县内40家企业进行了调查摸底，同时，通过电话、走访等形式到基层工会进行宣传动员，发放《工资集体协商特别提示函》，指导企业工会向企业发放要约书40份。此次集中要约对象是受新冠肺炎疫情影响导致生产经营困难的企业、尚未开展集体协商的建会企业、集体合同已经到期需要续签或重新签订的企业的三类对象，协商双方将就提高劳动报酬在初次分配中的比重、职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入、发放时间、带薪休假等涉及职工切身利益的规章制度以及行业工资标准和区域最低工资底线进行沟通，形成企业与职工共渡难关的良好态势，促进劳动关系稳定和经济社会发展。

为确保要约活动的顺利开展，该县总工会明确目标任务和职责分工，及时研究解决要约活动中遇到的困难和问题。加强与人社、企联、工商联等部门的沟通，做好协商指导监督、工资专项集体合同审查管理、争议调处和行政执法工作，加强对企业法人代表、经营管理人员的帮助和指导，积极有效开展协商。（杨丹枫）

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