依法维护权益 和谐劳动关系 临泽县总召开餐饮行业工资集体协商会议

本报讯近日，临泽县总工会召开餐饮行业2019年度工资集体协商会议，全县用工3人以上的餐饮企业推荐的劳资双方代表就工资发放时间及涨幅、增设竞赛获奖津贴、增设荣誉津贴等进行平等协商。县总工会、人社局、市场监督管理局分管领导及餐饮行业职工代表近20余人参加会议。

此次集体协商认真贯彻落实《企业民主管理条例》和《工资集体协商条例》的要求,严格按照程序在会议前期广泛征求一线职工意见建议,并将职工的主要利益诉求归纳整理后,以书面形式向各个企业发出要约。人社局劳动监察大队代表政府方，对工资集体协商的相关法律法规、集体协商的程序、内容、方法和技巧进行了培训，明确了开展集体协商中各方的责任和权利。劳资双方就《临泽县餐饮行业2019年工资专项集体合同(草案)》进行平等协商，并初步达成一致意见。2019年职工最低工资标准为1600元/月；职工工资增长幅度为≥4%；每月10日前按时足额以银行打卡形式向职工本人支付上月工资报酬等七项内容，基本达到了企业和职工双方满意的效果，并根据会议记录及时整理拟定了临泽县餐饮行业《工资集体协议》（草案），双方首席代表在《工资集体协议》（草案）上进行了签字确认，待提交临泽县住宿餐饮行业一届二次职工代表大会讨论审议通过，报县人社局审核后执行。（王茜）

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