临泽以人才振兴推动乡村振兴

临泽讯临泽县进一步健全完善政策措施，着力引进一批外部人才，培育一批本土人才，统筹用活现有人才，努力把人才优势转化为发展优势，以人才振兴推动乡村振兴。

坚持诚心引才。立足凹凸棒石、通用航空等优势产业发展实际，通过项目合作、技术入股等方式，柔性引进专家教授，实现招商引资与招才引智同频共振、相互促进。采取“一事一议”项目制管理精准引进急需紧缺人才，鼓励中介机构、社会组织等社会力量推介引进优秀人才。持续深入开展“枣乡恋·游子情”系列活动，建立临泽籍在外优秀人才联络站，加强沟通联系，推动以才引才。坚持倾心育才。采取走出去、请进来等方式，强化各领域人才培养。以成君职业培训学校为重点，扶持建立一批农村实用人才培养基地，集中培养一批农村职业经理人等服务乡村振兴的实用技术人才。坚持精心用才。探索建立县域专业人才统筹使用制度，选派一批政策水平高、工作能力强的党政人才到企业挂职帮扶，助力企业发展。支持高校毕业生、农村产业带头人创办企业，择优扶持一批有项目支撑、有发展潜力的初创型企业家。组建由临泽名师、名医等组成的专家服务团队，建立定期服务乡村机制，集聚各类人才到脱贫攻坚、乡村振兴一线贡献才智，引导人才向基层流动、在一线成长。坚持真心留才。制定出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，健全完善人才培养、引进等机制，设立人才发展专项资金，全力保障人才培养、激励等重点项目实施。坚持对人才的团结关爱和教育引导，加强政治引领和政治吸纳，加大人才政策和典型宣传力度，努力营造人才优先发展的浓厚氛围。

（陈朝海）

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