高台民乐 用好公益性岗位补齐就业脱贫“短板”

高台讯高台县创新工作机制，强化工作措施，以开发公益性岗位为推手，加大对就业困难人员的帮扶力度，全县新安置公益性岗位人数58人，使公益性岗位累计人数达到430名。

该县通过调查摸底，全面掌握县内就业困难人员基本信息，建立健全援助台账，免费为其提供职业培训、职业介绍等服务。对部分用人单位主动上门宣传，动员其承担社会责任，相继开发了基层就业服务协管、扶贫开发、公共环境绿化、公共环境卫生保洁、道路维护、治安巡逻等公益性岗位。积极搭建用人单位和就业困难人员对接平台，促成用人单位与就业困难人员对接安置。强化公益性岗位监督检查，确保公开、公平、公正。对公益性岗位补助资金发放情况全部录入管理信息系统，实行实名制动态管理，对存在挂岗、冒名顶替等行为的，经查实立即取消用人单位使用公益性岗位人员资格，且用人单位3年内不得再申报享受就业帮扶资金。至目前，全县新安置公益性岗位人数58人，公益性岗位累计人数达到430名，支出公益性岗位社保补贴55.96万元，公益性岗位补贴142.3万元。（郭丽萍）

民乐讯民乐县针对不同需求的贫困劳动力，突出帮扶的针对性和实效性，新增394个公益性岗，兜底安置建档立卡贫困劳动力，着力补齐就业脱贫最后“短板”，坚决打赢脱贫攻坚决战。

在民乐县六坝镇五坝村，因病致贫的郑建禄没有任何经济来源。去年，县人社部门将他安排在就业扶贫公益性岗位上。他在易地扶贫搬迁圆梦苑小区干起了乡村道路养护员的工作，生活逐渐好转。像郑建禄这样无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，在公益性岗位上通过力所能及的劳动，增加了收入。

该县充分发挥公益性岗位就业托底作用，聚焦全县生态宜居搬迁工程实施，统筹开发保洁保绿、治安巡防、环卫协管、护河护路、孤寡老人和留守儿童看护等各类岗位，新增或腾退公益性岗位100个以上，优先安置建档立卡零输转就业家庭成员，以及符合条件的贫困残疾人家庭成员、贫困重病家庭成员和易地扶贫零散搬迁的贫困家庭成员。新增开发公益性岗222个，其中，易地扶贫搬迁集中安置点“圆梦苑”住宅小区50个，各行政村172个；结合疫情防控开发临时性乡村公益性岗位172个。至目前，全县公益性安置托底稳定就业贫困劳动力1100人。

（李小英王宝德）

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