高台多举措强化乡村振兴人才支撑

高台讯高台县在深入实施乡村振兴战略过程中，积极探索人才工作室“1+3+x”模式，挖掘本地人才资源，搭建人才创新创业舞台，为乡村振兴提供强大人才支撑。

立足本土需求，大力实施人才工作室成员本土化工程，突出非遗传承、产业发展、教育等急需人才需求，建成名师、名医工作室和技能大师工作室11个，采取“1+3+x”模式，即1名带头人和3名技术骨干、若干名后备人才组成人才工作室，培育本土优秀人才300余人。聚焦重点产业，深入开展“名家领航行动”，完成10个系列首批名家名人的评选，储备不同行业领域优秀人才100多名。建立优秀人才动态管理信息库，通过储备培养、递进深化的方式，形成从行业系统骨干到县管拔尖人才、县内行业系统带头人到市级以上精英人才、拔尖人才的梯队建设。

为将优秀人才的知识、技术优势转化为推动基层工作的发展优势，采取乡土人才超市、“便民服务卡”等方式，促进优秀人才深入基层开展问题答疑、项目推介、培训指导等；根据优秀人才从事行业的不同，分门别类组织开展送医下乡、送教下乡、送技下乡活动。同时，通过建立党员领导干部联系服务专家制度、落实优秀人才相关政策待遇、完善人才服务体系、打造一站式人才公共服务平台、制定人才工作室考核激励管理办法以及加大对人才典型的宣传力度等，进一步激发各类人才的干事创业热情，在全社会形成了尊才爱才重才的良好氛围。（周淑云邱海燕）

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