服务零距离就业开新局

（接一版）以农村劳动力市场为依托，建立市、县、乡三级农村劳动力市场服务体系，形成30个农村劳动力市场统一开放、互联互通、信息共享，为务工人员提供信息咨询、求职登记、招聘洽谈、职业介绍等系列化服务。抽调专门工作人员，负责市场日常管理、入驻企业资质审核、处理劳动纠纷、用工信息收集发布、更新、网络维护、对外劳务洽谈对接、发布行业工种工资指导价、加强与用工单位的沟通联系、组织化输转等工作。利用春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等就业援助活动开展大型招聘活动服务，满足农村劳动力临时性、季节性、短期性的灵活务工就业需求。开通微信、APP等信息发布平台，通过报纸宣传专栏、电视招聘广告、设定“周六市场招聘固定日”活动等方式，及时收集发布用工信息，为劳动者和用工单位搭建双向选择的平台。各县区配备专门宣传车，下乡进村巡回宣传就业创业政策、权益维护、用工信息，促进农村劳动力转移就业增收致富。

落实培训政策培训到户到人

“去年组织到外面务工时，有证书的人每天280元，没有证书的工地不要，小工地工资低没保障，多亏政府办了此次培训班，今年出去打工，工资不仅比原来高，还有了保障。”高台县新坝镇参加完技能培训的群众缪向荣情不自禁地向大家说道。

在做实做细做好精准脱贫劳动力培训和劳务输转到户到人工作台账的基础上，及时做好信息比对和更新工作，把建档立卡劳动力减少人数从培训、输转对象中及时退出，把有培训和输转需求的新成长劳动力等遗漏的对象及时登记录入工作台账、纳入工作范围、制定精准培训计划和精准输转计划，确保统计上报的精准脱贫劳动力培训和劳务输转各项数据及时准确。积极与扶贫、农业、畜牧、教育、妇联等部门衔接沟通，主动与各乡镇对接，进一步摸清各乡镇脱贫攻坚计划任务，细化推进工作的具体措施，健全完善县区精准脱贫劳动力培训和劳务输转到户到人工作方案。建立市县乡三级联动、共同推进的工作机制，争取国家推行终身职业技能培训制度的政策资金，对符合条件的受训农民工进行补贴，对开展农民工技能培训的企业、农民专业合作社和培训机构进行奖励或补贴。至目前，全市共输转城乡劳动力28.65万人，实现劳务收入38.62亿元，开展职业技能培训2.85万人。

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