高台着力培育高素质专业化驻村干部队伍

高台讯高台县通过精准选派、强化管理、保障关怀等措施，着力强化驻村帮扶干部队伍建设，有效助力脱贫攻坚。自2017年以来，驻村帮扶干部帮助贫困村落实项目181个，帮扶资金223.4万元，解决问题1141件，238户673人实现脱贫。

按照“选得准、下得去、融得进、干得好”的要求，整合到村任职干部、“墩苗”计划人选、大学生村官、镇包村干部等力量，为全县16个贫困村选派帮扶干部81名，实现驻村帮扶全覆盖。建立县委组织部统筹协调、镇党委具体负责的管理机制，推行“每周开展一次集中学习、每月召开一次工作会议、每季度向派出单位和所驻镇汇报一次工作”的“三个一”驻村工作法，严格落实考勤和请销假制度，建立驻村队员“成长档案”，定期督导检查驻村干部在岗履职情况和《驻村工作台账》《民情日记》，确保驻村帮扶工作队员每月驻村时间不少于20天，全年不少于220天。各驻村帮扶干部认真分析所在村发展状况，因地制宜找项目、引技术，探索发展路子，破解发展难题，帮助困难群众脱贫。同时，不断加大对驻村帮扶干部的支持保障和关心关怀力度，全面落实工作经费、岗位津贴、带薪休假、健康体检等保障措施，9名实绩突出、表现优秀的帮扶工作队员先后得到提拔使用。（郭晓芸殷建兴）

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