高台创新人才培育模式助力创新创业

高台讯高台县坚持问题导向，突出工作重点，在完善人才政策机制、实施重点人才工程、培养开发优秀人才、管好用好人才等方面大胆创新突破，推动人才工作创新发展，助力创新创业深入开展。

该县制定出台《关于加快推进人才工作创新发展的实施意见》和《关于进一步加强企业人才队伍建设的实施意见》，计划配套完善县管拔尖人才选拔管理办法、“农村劳动力技能培训名师”选聘管理办法等制度办法，构建推动人才工作创新发展的体制机制和政策环境。围绕重点产业发展，计划组织实施生态工业人才保障、旅游文化行业从业人员培训、社会工作人才培养等六项重点人才工程，并继续推行重点人才工作项目化管理，实施好14项人才发展项目、20项农村劳动力技能培训工程特色项目，打造11个人才工作示范点，创建10个以上的县级培训示范基地。大力实施企业骨干人才“补源”工程、企业专业技术人才“素质提升”计划和企业人才成长成才“关爱”行动，支持企业自主培养开发优秀人才。完善和落实各类人才创业创新激励政策，支持科技人才带头领办、创办、合办企业和经济组织，鼓励农业科技人才从事农业产业开发和服务；加强西部创客大学高台分校、创新创业基地、电子商务创业孵化基地建设，指导建立创业培训、小额贷款、创业服务“三位一体”服务模式，鼓励支持各类人才入驻创业，孵化成长。同甘农大、省农科院等16所高等院校、科研院所签订合作协议，支持专家学者到企业、产业园区、专业合作社建立专家工作室、科研工作站，加快科研成果转化应用；选聘创业导师75名，为各类企业和人才创业提供个性化、全方位的指导和服务，尽量让创业者少走弯路。  （杨延荣郑儒庭）

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