创新组织工作服务转型跨越

□杨艾琳

高台作为传统的农业县，农村人口占到全县总人口的80%以上。全面贯彻党的十八大精神，落实“率先实现转型跨越、率先全面建成小康社会”的目标任务，做好农业农村工作至关重要。作为组织部门，必须不断创新工作思路、方法和措施，抓主抓重，固本强基，为农村经济转型跨越发展提供坚强保障。

以夯实基层组织基础为根本，提升服务水平。基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础。要切实落实基层党建工作责任制，抓重点、破难点、树亮点、促创新，进一步提高基层党组织服务发展、服务民生、服务群众的能力。结合年底村“两委”班子换届，拓宽“一好双强”型村干部培养选拔渠道，加大“能人”党员进班子力度，选优配强村级领导班子。紧跟农村产业发展需要，创新党组织设置模式，建立党组织和党员带头引领、示范带动、服务产业发展的有效机制。着力抓基层建设的巩固提升，确保每个基层组织有阵地活动、有场所办公、有经费保障。进一步深化基层党组织“1+1”结对互帮活动，全面推广“文建明工作法”和“四议两公开”工作法，不断健全党内激励关怀帮扶机制，全面提高农村基层党组织建设科学化水平。

以实施村干部创业工程为关键，推进党群共富。要紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”的主题，在全县深入实施村干部创业工程，以村干部创业致富、创业带富、创业共富为主线，通过政府主导、政策引导、社会支持、市场运作等方式，着力培育一批致富能力强、带富能力强的“双强”型村干部，努力构建村干部带党员、党员带群众、党群共富裕的创业格局，力争通过3年左右的时间，使全县大部分村干部成功创业。致力于党群共富，将创业带富内容纳入党员“积分制”管理和公开承诺事项之中，原则上每位有条件、有能力的村干部、党员、能人分别确定带领10名、5名、5名左右一般户或贫困户中的党员、群众发家致富，一带三年不变，真正让干部动起来、让党员亮出来、让组织活起来、让群众富起来、让集体强起来，进一步夯实基层组织基础，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

以加大农村劳动力技能培训为重点，强化人才支撑。着眼于为发展现代农业和打造宜居宜游首位产业提供高素质劳动力的目标，大力实施“双师型”师资培养计划，进一步加强“乡土人才”队伍建设，充分发挥农民科技指导员的示范带动作用，全面推广“乡土人才超市”、“科技背包”、“科技小分队”等好经验、好做法，综合运用基地示范、“菜单”选学、典型引导、巡回辅导、外出观摩、现场指导等培训方式，努力提高培训质量和层次，力争全年培训农村劳动力2万人次，新建市、县、乡三级培训基地10个，完成农村劳动力转移就业培训任务2500人，输转农村劳动力3万人，努力实现劳动力技能培训与产业转型发展的有效对接，为全县新农村建设提供有力的智力支撑和人才保障。

以壮大村级集体经济为目标，破解发展难题。以发展壮大村级集体经济实力、增强村级组织的凝聚力为目标，全面贯彻落实中央和省、市支持村级集体经济发展的政策措施，有效整合城乡可利用资源，研究出台加大资金扶持、盘活各类资源、税收减免让利、奖励激励制度等一系列扶持政策，积极鼓励支持全县各乡村通过盘活资产、土地流转、资本经营、兴办实体、服务创收等有效措施，着力破解村级组织无资金建设、无能力带富、无发展后劲的难题，力争通过3年的努力，使全县行政村的集体经济年收入普遍达到5万元以上，努力使村级集体经济总量增长、质量提高、实力增强，确保村级组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。（作者：高台县委）

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