高台讯高台县国税局结合干部工作实际,组织实施中层干部执行能力培训,干部岗位技能普遍提高,岗位适应能力不断增强。建立考核评价和竞争激励机制,鼓励干部参加“双学历”、“计算机等级”等考试,努力培养一批适应重点领域和关键岗位的税收专业人才。组织开展知识竞赛、技能竞赛、模拟操作等活动,引导干部职工主动学习,有力提升干部职工的工作能力。 (杨洪明)
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