高台讯(记者张国福)高台县在机构编制实名制管理中,在扎实做好系统数据库建设的基础上,研究推行“一表三单”编制管理办法,严格核定单位人员编制,严把人员调动、进入关口,有效遏制了人员超编、混编混岗等情况,进一步优化了各单位人员结构。
一表三单包括《机关(事业)单位编制使用申请表》、《机关事业单位编制使用单》、《机关事业单位进人通知单》和《机关事业单位新增人员入编证明单》。在运行中,用人单位向编办提出申请,编办审核同意后出具编制使用单,组织和人社部门与用人单位确定拟调配(分配)人选,编办审查单位性质、人员身份、编制结构、经费渠道后出具进人通知单,组织、人社部门办理调动手续,用人单位持调配文件、进人通知单办理入编手续、开具入编证明单,最后持入编证明单到财政部门办理工资经费核拨手续。据了解,该县自2012年执行“一表三单”管理编制以来,全县按照人员身份与单位性质相符、专业技术类型与岗位的需要相符的要求,调整事业单位工作人员岗位169个,累计消化超编人员178名,对24个行政单位人员进行了动态调配,解决了人员结构年龄偏大、岗位不适等问题,严把人员进口关,杜绝机关事业单位可进可不进人员20余名,节约财政支出近90万元。
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