本报记者郭晓芸
寒冬时节,在高台县的乡镇农村、蔬菜大棚、暖棚圈舍里,农村劳动力集中培训活动高潮迭起,农民学科技、用技术的热情分外高涨。近年来,该县围绕全县重点产业发展和农民培训需求,持续实施农村劳动力技能培训工程,积极创新培训方法,不断拓宽培训渠道,全面提升培训质量,为新农村培育了一大批科技致富能手,在科技强农惠农富农的沃野里播撒下了一颗颗智力富民“金种子”。整合培训资源建平台翻开合黎乡六三村的劳动力技能培训档案,年度培训计划、班次、参训农民、群众意见等记载一目了然。该村致富能手王得亮告诉记者:“县上组织的培训形式多样、切合实际,技术员还带我们到地上实地讲解,一些技术能直接运用,对我增收致富帮助很大。”
为将劳动力技能培训真正做成惠民大工程,该县加大培训资金投入,全县直接用于农村劳动力技能培训的资金达320多万元,建起博峰肉牛养殖、南华墩仁设施农业培训基地等21个市县级培训示范基地。健全成立了县乡村三级培训工作领导小组,建立了培训计划公示、培训台账登记、目标责任考核等制度。采取聘、请、定、调、借等方式组建了由387人组成的技能培训师资队伍。同时,整合各类培训资源,采取设立科技培训咨询台、建立科技培训图书室、拓展科技培训网络课堂等方式,利用“学抓树促”、“四送一训”和冬(春)季集中培训等活动,围绕高效农业、设施农业、科学养殖等群众生产所需,运用专家辅导式、网络教育式、现场指导等方式开展培训,先后邀请省市专家开展各类培训500多场次,举办现场培训1100多场次,培训农民9万余人次。
推广特色培训“新模式”
该县不断探索创新培训模式,大力推广乡土人才超市、科技背包、农业专业技术人员联乡包村挂项、村干部创业培训等特色培训方式,实现了受训面最广、培训效果最佳、受益群众最多。
全县各乡镇根据产业布局,把“种养技术过硬,群众拥护信赖,具有奉献精神”的“土专家”、“田秀才”统一纳入“乡土人才超市”信息库,并将信息库成员的专业特长、联系方式等通过联系服务卡、宣传单等形式向群众公布告知。同时,为农户配发装有《农业实用技术一本通》等培训资料的“科技背包”。全县620名“土专家”和“田秀才”发放培训联系服务卡1.3万张,指导和培训8856人次,受益农户达到1927户。培训骨干先后发放科技背包6000多个,配发各类培训资料3万多册,公开专家热线、农民科技指导员热线电话180部。同时,该县开展农林牧技术人员联乡包村挂项和结对帮扶活动,通过专业技术人员开展包棚技术指导服务、帮建科技示范点、培养科技示范户等技术支农活动,为产业发展、农民增收提供了人才支撑。该县探索开展了村干部创业培训,目前已培训村干部328人,实施村干部创业项目252个,为确定创业项目的126名村干部发放贴息贷款1000多万元,带动辐射1635户党员群众创业致富,为村干部带领广大农村党员群众致富奔小康夯实了基础。
交给农民增收“金钥匙”
巷道乡是有名的蔬菜种植大乡,多年来蔬菜种植面积一直在1万亩左右,但种养业典型只有少数几人。自开展农村劳动力技能培训工作以来,该乡围绕蔬菜、草畜、劳务、商贸四大产业强化农民科技培训,年培训劳动力2.5万人次,推广新品种400多个、新技术20多项,80%以上的农户掌握了1至3项实用技术,全乡科技示范户达到1820人,蔬菜种植面积发展到2.4万亩,畜禽饲养量达到培训实施前的5倍多。
骆驼城乡西滩村是该县典型的移民村,也是出了名的穷村。村支部书记魏彦海介绍说:“过去我们村穷,穷在缺技术,自从近年来县上经常组织农业技术人员开展培训,群众的观念转变了,技术掌握了,发展的劲头也足了。”据了解,县乡累计在西滩村组织技术培训150场次,受训群众达5000多人次,全村95%以上的劳动力受到了培训,先后建起荒滩日光温室100多座,修建连片30户的肉羊养殖小区1个,开辟了群众增收的主导产业,使昔日的落后村变成了“明星村”、“产业村”。
如今,在农村劳动力技能培训工程的带动下,全县形成了10万亩玉米制种、6万亩蔬菜种植、3万亩棉花种植、1.5万亩番茄种植等特色产业基地,农业新技术的科技贡献率达到50%以上。
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