创新载体引领发展 ——高台基层党建工作巡礼

高台县结合工作实际，不断创新载体，努力提升基层党建工作科学化水平，为全县经济社会实现转型跨越、科学发展提供了坚强的组织保证。

城乡联动建和谐，党群互动促发展。该县按照“以城带乡、城乡互促、双向受益”的工作思路，不断拓展基层党组织“1+1”结对互帮活动范围，结成城乡对子、村村对子、村企对子、机关企业对子、城乡社区对子和企业社区对子“六类”党组织互动互促对子282对、党员互帮和干群互助对子2507对，实现了各基层党组织、党员、党群及干群之间的互帮互助和互动互促，逐步形成了城乡互动、功能互补、双向受益、共同提高的基层党建工作新格局。

“积分”体现先进，“定格”激励争优。积极探索实践党员“积分制”管理，结合不同类型、不同领域、不同岗位党员实际，从参加学习、参与活动、履行承诺、服务群众等方面细化量化考核指标，明确得分标准。通过成立考核评议小组，建立考评机制，采取“一通报、一公示、一告知”等形式畅通监督渠道。年终根据累计得分情况，把党员划分为先锋型、带头型、一般型和后进型四个等次，强化结果应用，增强党员创先争优意识，实现党员管理的精准化。

助力村官创业，激发基层活力。创新实施“村干部创业助力计划”，分期分批对全县550名村干部免费开展创业培训，提供免息创业贷款，引导和扶持村干部干事创业。至目前，培训村干部、优秀党员340人，实施村干部创业项目272个，发放小额担保贴息贷款1145万元，培树创业典型97个、打造党群共富产业区273个、辐射带动党员群众6500多名，搭建了党群共富新平台，增强了村干部队伍创造力，激发了村级组织活力，提升了村干部队伍素质，破解了经济欠发达村村干部工资待遇低、发展意识不足、领富带富能力不强等基层组织建设难题。

创新党组织设置模式，提升社区为民服务水平。按照“因地制宜、注重特色、便于管理、发挥作用、易于活动、服务居民”的原则，打破以党员居住地为主的党组织设置模式，根据党员的爱好特长、志愿服务内容、从业性质等，成立交流提升型、便民服务型、和谐共进型等“功能型”党支部；根据党员的行业、兴趣、技能和需求，成立了维稳安民、医疗健民、爱心助民等功能型党支部7个，推动社区党建由“组织覆盖型”向“功能提升型”发展。

“双培三优先”，党建促双赢。在非公企业中开展以“把党员培养成管理人员或技术骨干，把技术骨干和积极分子培养成党员；外出学习党员优先，技术培训党员优先，提拔任用党员优先”为主要内容的“双培三优先”活动。全县58个非公企业党组织，培养企业管理人员和技术骨干56人，从一线技术骨干和积极分子中发展党员114人，选派125名企业党员外出培训，28名党员被任用为管理人员，打造党建示范点10个，80%的非公企业党组织建起了较高标准的活动阵地，非公党建工作水平不断提高。

（高组宣）

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