滕州市2020年度镇街、市直有关部门党（工）委（党组）书记抓人才工作专项述职评议会议召开 刘文强主持并讲话 马宏伟苏学锋出席

本报讯（田璐赵铖栋）1月5日下午，滕州市2020年度镇街、市直有关部门党（工）委（党组）书记抓人才工作专项述职评议会议召开。市委书记刘文强主持会议并讲话。市领导马宏伟、苏学锋、朱晏辰、高欣、刘庆东、薛登峰、韩昌军、王涛、孔祥东、樊猛、杜孝玺出席会议。

会上，各镇街党（工）委书记和市直有关部门党组书记逐一进行述职，刘文强对述职情况作了点评。

会议指出，人才是第一资源，创新是第一动力。市委十三届十七次全体会议提出了建设新时代现代化强市的目标。建设新时代现代化强市，必须要有一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍作支撑。各级党委（党组）书记要坚决扛起人才工作第一责任人职责，坚定不移引人才、育人才、用人才，奋力打造人才集聚新高地，为现代化强市建设提供坚强人才支撑。

会议强调，要聚焦产业振兴，以更大的力度聚人才。坚持把人才招引作为提升创新能力、加快产业转型的关键点、突破口，围绕产业链部署创新链、打造人才链，吸引更多人才集聚滕州、扎根滕州、服务滕州。要拓宽渠道，坚持“以用为本”，办好“企业院校行”“专家滕州行”活动，综合运用刚性引入、兼职研发等方式，吸引人才来滕创新创业；要坚持差异化、错位引才原则，到东北、西北等地区招引有基础研发成果、能快速转化的高层次人才。要精准引育，摸清企业实际需求，当好人才与企业之间牵线搭桥的“红娘”，点对点靶向招引、精准招引；要抓好专业技能人才队伍培育，发挥枣庄科技职业学院、山东化工技师学院载体作用，为滕州发展培养更多蓝领人才。要重点突破，紧盯两院院士和国家级、省部级人才，舍得投入真金白银，特别是对紧缺急需的高层次人才，实行“一项目一议”“一团队一议”，拿出实实在在的政策和资金，推动人才、项目早日落地滕州。

会议强调，要强化创新驱动，以更高的平台用人才。全面整合各方资源，持续深化与中科院、华中科技大、西安交大等高校院所产学研合作，推动更多平台成果实现产业化。要广泛搭建科创平台，发挥国有骨干企业示范作用，激发民营企业自主创新热情，加大对上申报和争取力度，力争更多国字号、省字号平台落户滕州。要健全梯次培育体系，引导枣庄市级平台完善自身建设、支持省级平台加快提档升级、储备一批平台向国家级冲刺；要加强全过程跟踪帮扶指导，切实留住一批高端人才，攻克一批技术难关，孵化一批优质项目。

会议强调，要突出暖心服务，以更优的环境留人才。管理要“活”，健全人才退出机制，规范滕州英才、首席技师等人才工程设置；将人才贡献与激励奖励挂钩，对创新人才实行股权、期权、分红等激励措施。政策要“实”，对现有的人才政策进行一次全面梳理，强化政策执行，确保各项政策落地落实。服务要“优”，进一步畅通高层次人才绿色服务通道，推行“一对一、点对点”服务模式；（下转第2版）

（上接第1版）要结合“放管服”“一次办好”改革，进一步简化各项人才服务流程，竭尽全力提供最大便利；要做优“软服务”，引导各级党员干部与人才结对子，通过热情周到的服务增强人才的归属感、获得感。

会议要求，要坚持齐抓共管，以更大的合力兴人才。要压紧压实责任，市人才工作领导小组和组织部门要发挥牵头抓总作用，各成员单位以及各镇街要主动担当、密切配合，归口负责和统筹抓好本单位、本系统人才工作。要加强督导考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，强化结果运用，把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。要营造浓厚氛围，加大人才工作宣传力度，大张旗鼓宣传人才工作的先进典型和优秀人才的先进事迹，在全社会形成识才、爱才、敬才、用才的良好风气。

会上，对述职同志抓人才工作情况进行了书面评议。

市人才工作领导小组成员，市委组织部班子成员和市直相关部门负责人等参加了会议。

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