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夯实管理基础 创新工作思路 发挥科技优势东沙河街道多措并举推进社会治理工作

来源:滕州日报 2020-09-23 10:18   https://www.yybnet.net/

本报讯(通讯员龙景周颜秉厚)今年以来,东沙河街道坚持党建引领,以网格化管理为基础,不断创新思路、强化措施,全力推进社会治理工作,取得了良好成效。

强化社会治理体系,搭建完善“三级五层”框架,织密社会治理网络。该街道在镇级实施了“四中心”融合办公,整合部门社会治理职能。在社区,强化了专业网格力量,实现了职能下沉,设立了“两室两中心”(警务室、党员干部纪检监察室、民事代办中心、矛盾纠纷多元化解中心)。在村级,在发挥好基层治理组织作用的基础上,下延两个层面,设立了街(巷)长、邻长(网格志愿者),将基层社会治理触角进一步延伸。

强化社会治理效能,发扬群众自治作用,组建强劲有力的人员队伍。该街道从43个村“两委”成员中选出1人任专职社会治理网格员,每月落实600元的工资待遇。同时,按照村“两委”提名、村民表决的程序,选出街(巷)长、邻长(网格志愿者)1073名,实现了基层社会治理全覆盖。

强化现代科技优势,依托“雪亮工程”平台,形成“线上线下”办公模式。该街道于2017年投资500余万元,安装各类监控摄像头328个、高清摄像机88个,配备了无人机1台、视频巡逻车5辆。今年,按照枣庄、滕州两级市统一部署,该街道进一步对“雪亮工程”进行功能升级,增设监控摄像头达到526处,信息平台提档升级,配发手持终端48部,实现了视频监控全覆盖和信息资源互享互通,形成了“线上线下”融合办公模式。

强化运行机制建设,形成工作流程闭环,构建协同高效的工作格局。该街道健全工作机构,设立社会治理综合指挥岗位,明确人员、岗位职责、工作流程等,建立了下有网格员、上有指挥员、中有受理员的社会治理队伍架构。建立健全网格化工作流程、网格员考核管理、工作制度规范等体制机制,融合信息平台、网格化管理、“雪亮工程”等资源要素,形成了集统筹协调、信息化处置、指挥调度等功能于一体的社会治理综合服务工作运行体制。

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