本报讯(融媒体记者田璐)3月18日,记者了解到,今年以来,市人社局创新社保业务经办模式,推行社保服务“网上办”、开通工伤赔付“直通车”、落实企业社保费“减免缓”政策、确保社保待遇“不脱节”,让参保企业和群众足不出户办理各项社保业务、享受社保待遇。
推行社保服务“不见面”。市人社部门全面推行“网上办、掌上办”社保经办模式,大力推广枣庄人社手机APP、滕州人社微信公众号、智能客服等渠道查询和办理个人社会保险业务;积极引导参保单位登录“网上办事大厅”办理业务,通过数字证书申请即可办理,同时发布公告通知,将各业务部门联系电话、邮箱以及业务流程公布,尽可能提供“不见面”服务。先后办理各项社保业务1000余人次,发放数字证书460个。
开通工伤赔付“直通车”。市人社部门率先将国家卫健委下发的《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》中覆盖的医疗服务项目和药品,全部临时纳入滕州市工伤基金支付范围。主动与市中心人民医院等医疗机构联系,开辟工伤认定快速通道,对参加疫情防控的医护人员和相关工作人员,采用容缺后补方式先行认定和支付工伤保险待遇。
市人社部门落实企业社保费“减免缓”政策,通过官网、官微及时发布权威信息,并建立滕州市参保单位微信群,多角度、全方位宣传养老、工伤和失业保险费规定期限内“中小微企业免征、大企业减半征收”政策,全面摸底调查参保企业情况,制定详细操作规程,根据统计、民政等部门提供数据严格划分企业大中小类型,精准落实社保费减免政策。据初步测算,滕州市共有参保企业2204家,其中大型企业4家、中小微企业2200家。
为确保社保待遇“不脱节”,市人社部门在加大社保费网上征缴力度的同时,进一步健全基金预算拨付的部门联动机制,稳步推进企业养老保险枣庄市级统筹,确保各项社保待遇及时足额发放。1至2月,滕州市共发放各类社保待遇4.29亿元,其中机关企事业单位养老、失业、工伤三项待遇3.86亿元,居民养老待遇4290万元。
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