积极探索 逐步规范 助推发展滕州市大力推进企业关工委建设

本报讯（记者朱婷婷）“我们公司特别关注青年职工的生活，每年都组织到外地参观学习、免费体检、‘传帮带’等活动，激发了爱党爱国和敬业爱岗、创新争优的热情。”日前，山东鑫迪家居装饰有限公司职工们纷纷说道。

山东鑫迪家居装饰有限公司是滕州市建设企业关工委组织的典型之一。近年来，滕州市各级党委政府对此高度重视，将企业关工委组织建设纳入了议事日程，明确专人负责，以“党建带关建”，从党组织健全的企业着手，指导有条件的企业建立关工委领导班子，按五好关工委标准建设，力度较大、成效显著。同时，滕州市还在企业关工委建设中，以点带面，培育了联泓公司、鑫迪门业等一批企业关工委典型，更好地推动工作开展。目前，滕州市五好企业关工委组织达107个。

滕州市协同企业党群组织搭建“传帮带”平台，广泛开展“传帮带”活动，积极发挥“五老”作用，组织企业内部的老干部、老党员、老技术人员、老师傅、老员工等，建立宣讲报告、专业辅导、科技咨询、法治教育、企业文化等团组，有计划、有步骤地开展相关工作和活动。同时，滕州市还积极开展主题教育活动，通过组织开展各种丰富多彩、形式多样的教育、文化、体育等活动，达到强化企业青工素质的作用。目前，企业“五老”志愿者达1619人。

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