卫计资源融合 管理服务创新 滕州人口计生工作亮点纷呈

本报滕州讯 近日，在枣庄市召开的相关会议上，滕州市2017年人口计生工作再添两项荣誉：获得全市责任目标完成奖和服务管理创新奖。这是该市探索行之有效的网络队伍、查体模式、服务体系，促进人口和计生工作上台阶带来的结果。

去年，滕州市以坚持基本国策为统领，以促进人口长期均衡发展为目标，齐抓共管、综合治理，始终保持多元共治工作格局；依法实施、统筹推进，积极稳妥落实全面两孩政策；深度融合、创新发展，扎实推进服务管理改革；政策引导、奖励扶助，切实增强计生家庭发展能力；宣传教育、依法管理，巩固加强计划生育基层基础。该市人口计生工作保持健康稳定发展良好态势，考核年度共出生36695人，合法生育率97.1%，出生人口性别比111.7，全面完成了枣庄市委、市政府下达的年度责任目标。

着重实施了镇村两级卫计资源和队伍的深度融合。将镇街人口和计划生育办公室更名为卫生和计划生育办公室，保留副科级级别，调整明确12项工作职责；将村居计生专职主任更名为卫生计生专职主任，增加公共卫生协调和卫生监督职责，实行“市管、镇聘、村用”管理机制。目前，建立起了市乡村“三纵四横”卫计队伍网络，有效解决了群众日益增长的健康需求与当前基层卫计工作开展不平衡不充分之间的矛盾。

建立了新型查体服务模式。由政府组织发动、购买服务，一年两次入村为育龄妇女、基本公共卫生服务人群、健康扶贫人群和H型高血压患者四类人员，提供“A、B”两套健康查体服务，全年共服务群众67万人次。

做好生育登记服务和再生育审批工作。推行生育登记“服务环境标准化、上门服务常态化、服务项目全程化”工作模式，严格落实首接负责等制度，简化工作流程，优化办事程序，强化便民措施，全年共办理生育登记32137例，再生育审批352例，生育登记覆盖率达到87.3%，再生育审批办理及时率达到100%。

（记者 张运永 通讯员 曹德建）

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