滕州职工看大病多了一份“保单” 每年缴纳146元或196年,25类大病可获保障金

齐鲁晚报枣庄1月15日讯(记者时尚)为解决职工医疗保障方面的后顾之忧,日前,滕州市政府发布了滕州开展职工医疗综合互助保障活动。据了解,今后滕州职工因病住院治疗或患重大疾病,除了基本医疗保险外,又多了一重保障。

据悉,参加职工医疗综合互助保障活动的职工需要每年缴纳146元或196元,保障期满后,无论职工是否已享受保障金待遇,所交纳会费不再返还。按照规定,凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,并已经参加城镇职工基本医疗保险,年龄在16至60周岁的在职职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工),都可以通过其所在单位(工会)统一申请参加本活动。参加本活动的职工不得少于全体职工的80%；100人以下的单位要全体参加。

记者了解到,随着近年来职工患重大疾病发病率升高,职工因病致贫的现象越来越多,“聚小钱、办大事”,实现“无病我助人,有病人帮我”,解决职工医疗保障方面的后顾之忧,参加在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+重疾)后,在互助保障有效期内职工因病住院治疗时,根据城镇职工基本医疗保险规定的医疗费用自付部分,或者首次确诊患有本活动所列的急性心肌梗塞、恶性肿瘤等25类重大疾病的一种或多种时,职工可按照本活动有关规定领取保障金,用于缓解家庭经济困难。

据悉,滕州开展综合互助保障活动,职工如因病住院除享受基本医疗保险待遇外,通过医疗综合互助保障活动得到相应补助。互助保障活动不仅可以减轻住院职工的经济负担,还可以提高职工保障水平。

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