践行工匠精神 争当推动产业升级绿色发展技术尖兵

枣庄中联水泥有限公司刘鑫 刘鑫,来自枣庄中联水泥有限公司,现任设备保障部部长。近几年,枣庄中联围绕建设自然生态宜居宜业新枣庄,将产业升级、绿色发展确定为企业发展战略。

转型升级,设备、工艺、技术是关键。为在不更换设备的前提下实现节能减排目标,他们努力通过技术革新、设备改造向创新要效益。由于公司三条水泥生产线收尘器使用年限长,极板变形严重,不仅故障次数逐年增多,而且维修费用高、维护难度大,是烟尘排放不达标的主要原因。为解决这一难题,他通过现场蹲守观察分析,向公司立下了电收尘器技术改造的“军令状”,组建攻关团队,广泛查阅资料,通宵研究设计,用两个多月的时间拿下了电改电袋复合式除尘器技改工程,年减少粉尘排放9万吨,实现间接经济效益200万元,一举实现了减排目标。

为实现节能增效,他大胆提出窑胴体余热回收利用的设想,并组织相关技术人员一起攻关,在反复分析论证的基础上,他们几易其稿,制定技改方案。通过项目实施,实现了三条生产线窑胴体余热的充分回收利用,满足了公司员工冬季取暖和澡堂、餐厅热水供应的需要,节电节煤260余万元,创造了良好的经济效益。多年来,他凭借对技术创新的钻劲和执着,先后完成了高压风机变频改造、三线煤磨排风机中压变频改造、一线煤堆取料机进行低压变频改造等70余项技改项目,创造经济效益1400余万元。他研发的喷煤管积料清堵专用工具和电袋复合收尘器获得国家实用型专利、发明专利,研发的分解炉红外线测温系统、远距离物料皮带输送开关量信号抗干扰系统、智能控制皮带物料改造、水泥包装电气控制方式优化等技改项目,分别获得中国建材集团技术革新奖、全国建材行业技术革新奖,在第二届建材行业信息化职业技术大赛暨建材行业智能工厂创新设计大赛中荣获优秀奖、三等奖,实现了年年有创新,连年有奖项。通过刻苦学习和勤奋钻研,他从一名普通技术工人成长为企业技术骨干、行业创新专家,相继取得了北京建设大学建筑工程专业本科学历、高级技师证书,荣获“山东省建材行业技术革新能手”、“山东省首席技师”、“枣庄市首席技师”称号,被授予“枣庄市五一劳动奖章”,2019年被评为“枣庄市劳动模范”。

为增强企业发展的活力和后劲,在市、区总工会的指导下,在公司的支持帮助下,成立了由他名字命名的“刘鑫劳模创新工作室”,积极打造技术人才孵化器、创新项目研发基地。目前工作室已培养出3名一级高级技师、15名二级技师、20多名三级机电维修工,其中14名优秀技术人才走上了领导岗位,成为公司生产经营骨干。2018年,他为适应公司改革发展的需要,进一步强化了人才培养措施,针对各类工种和技术难点问题,开展系统的理论培训、现场实际操作授课、岗位练兵等活动,举办汽轮机维修、篦冷机液压站维修等各类培训班20余次,开展岗位练兵30余场次。在他的带领下,打造出一支善于学习、刻苦钻研、勇于创新、积极进取的优秀技术团队,仅2018年创新工作室就完成科技创新53项,其中小改小革35项,获得实用新型专利2项,创造经济效益1000余万元。

枣矿集团高煤公司洗煤厂赵伟

赵伟,毕业于山东科技大学机电工程专业,分配到枣矿集团高煤公司洗煤厂,一直从事选煤技术管理工作,现任洗煤厂工程师。18年来,她始终严格要求自己,努力钻研业务知识,先后完成了重介浅槽系统建设、智能化选煤厂建设等工程,以其过硬的业务素质和良好的组织能力赢得了领导和职工的一致好评。

舍小家、顾大家,一心扑在工作上。2016年国家二孩政策放开,洗煤厂面临着女职工生育的高峰期,她主动请缨组建了巾帼创新工作室,紧紧围绕洗煤生产开展技术攻关。期间她经常加班延点,反复研究琢磨,开展了“难题变课题”、“技师大讲堂”、“名师带徒”、“金点子”创效等活动,从来没有因为个人私事影响到工作。

勤钻研、解难题,盯住细节创效益。她针对洗煤厂生产过程中遇到的各类现实问题,深入现场了解第一手情况,翻阅国内外同类技术资料,先后创造了智能低压配电柜、自动采样送样器、加药防堵混合器等创新成果30余项,年节约材料费80余万元,有效的解决了现场技术难题,促进了选煤厂集约化生产水平的提升。

重创新、精技能,大胆实践硕果丰。在日复一日的历练中,她练就了“听、摸、看、闻”快速除故障、解难题的“过硬本领”,绘制出1000多张设备的零部件图纸,建立了比较齐全的全厂设备零配件图纸档案,并针对不同机电设备制订了详细的日检、旬检、月检等不同的巡检制度和标准,编写了《岗位司机应知应会》、《设备维修技术方案汇编》、《设备配件报废标准》等,具有很强的针对性、实用性,全面提高了职工的操作技术水平和维修技术水平。

一分耕耘一分收获,她有20多项科技成果受到了上级的表彰,其中《选煤厂智能化巡检管理系统》、《选煤厂低压配电系统智能化控制的应用与研究》成果实施后,提高选煤厂精煤回收率0.5%,年创经济效益达900余万元,荣获山东省煤炭科学技术进步一、二等奖。《煤质诚信管理体系的建立与应用》等多项管理创新成果分别荣获中国煤炭协会、山东省煤炭协会奖励,8项成果荣获国家发明和实用新型专利,在国家级核心期刊发表科技论文18篇。其本人也多次被枣矿集团授予女职工“岗位建功”先进个人、“十佳青年岗位能手”等荣誉称号。2017年被山东省总工会评为“山东省女职工建功立业标兵”,并荣获枣庄市奚仲创新能手、枣庄市五一劳动奖章；2018年荣获山东省煤矿工会“鲁煤工匠”荣誉称号,2019年被山东省总工会授予“山东省富民兴鲁劳动奖章”,“齐鲁工匠”荣誉称号。

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