塑造良好风气为创新转型高质量发展提供坚强保证

本报评论员

昨天召开的全市干部作风建设会议，宣布在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育即将启动之际，市委决定开展干部作风突出问题集中整治行动。全市各级各部门要高度认识作风建设的重大意义，以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，大力整治作风方面存在的突出问题，守初心、担使命，找差距、抓落实，守护好当前来之不易的政治生态和发展局面，为枣庄创新转型高质量发展提供坚强保证。

着力破除“旧”的问题，树立敢想敢干、敢闯敢试的作风。要在思想观念上大破大立。坚决破除一切有悖新发展理念的思想藩篱，坚决摒弃一切与高质量发展不相符合的陈旧观念，坚决割舍一切低水平铺摊子、上项目的传统思维；要在方法路径上敢闯新路。聚焦行政审批、园区体制机制、国资国企、投融资等重点领域，深化制度创新、流程再造，提高效能、激发活力、增强动能；要在政策环境上放宽放活，管住用好政府这只看的见的手，放开用活市场这只看不见的手，包容创新不足，允许改革试错，给新生事物成长的机会。

着力破除“怕”的问题，树立担当尽责、攻坚克难的作风。要进一步焕发不畏艰险、攻坚克难的精气神，只为成功想办法，不为困难找理由，勇于当先锋、炸碉堡、攻山头；要进一步焕发担当尽责、勇挑重担的精气神，切实担负起该承担的责任，摒弃一切明哲保身、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为；要进一步焕发服从大局、服务大局的精气神，心往一块想、劲往一处使，各司其职、密切配合，决不允许搞上推下卸、层层甩锅。要树立鲜明的实干导向，进一步营造干事创业、担当作为的浓厚氛围。

着力破除“庸”的问题，树立对标先进、勇争一流的作风。要认真落实十九大关于建设高素质专业化干部队伍的要求，把干部能力建设摆在突出位置，既要抓好政治理论、方针政策学习，又要抓好业务知识、公共管理知识培训，让广大干部跟得上时代、追得上新潮，成为一专多能的复合型人才。要认真落实市委、市政府对标徐州的要求，“跳出枣庄看枣庄、跳出部门看部门”， (下转第二版）

(上接第一版）找到各自的坐标、树立各自的追赶目标，抬高标杆、自我加压、争先进位，共同努力把枣庄的事情办好。

着力破除“浮”的问题，树立从严从实、动真碰硬的作风。作风漂浮、工作漂浮、浮在表面的现象，在基层监管执法检查中体现得尤为突出。有的把检查当软任务，搞形式、走过场；有的搞一阵风、突击式，只管一时治标，不管长远治本；有的以罚代管、一罚了之，问题解决了没有、整改了没有，漠不关心、无人问津。各级各有关部门要坚持从严从实，扎紧扎牢监管执法的篱笆，准入门槛的标准一寸也不能降低，日常监管的范围一点也不能遗漏，安全隐患的苗头一个也不能放过。要加强企业诚信建设，建立企业诚信黑名单制度，让违法企业一处失信、处处受制。对那些恶意违法、屡查屡犯的行为，重拳出击、顶格执法，打出声势、形成震慑。

着力破除“拖”的问题，树立雷厉风行、遵规守纪的作风。要强化纪律意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，用铁的纪律规范干部从政行为；要强化时效意识，对上级作出的部署，市委、市政府安排的任务，必须紧扣时间节点，拿出实招硬招，不折不扣、保质保量完成；要强化程序意识，严格执行重大事项请示报告制度，凡需要报告的重大事项，凡本级党组织无权决定的重大事项，必须及时请示上级党组织，决不允许自作主张、自行其是；要强化舆情意识，严格落实意识形态责任制，按照要求，扎实做好舆情监测报送、研判处置、应急值守、正面引导等工作。

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，全面从严治党永远在路上。开展干部作风突出问题集中整治行动，是当前一项紧迫而重要的政治任务。全市各级各部门要针对干部作风中存在的顽疾来一次大检视、大排查、大扫除、大整治，打造过硬队伍、塑造良好风气，凝聚改革发展稳定的强大正能量。

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