自主择业 自主创业 兼职兼业 就业观改变 谋生道路多

在某高校工作的吴老师是我国最后一批“包分配”的大学生。吴老师说：“当时我考上了大学专科，那个时候只要是大学生都给安排工作，甚至还给分集体宿舍。我们那个年代毕业后，学校会将档案和劳动关系都转到街道调配站，等待街道安排，主要去向是街道的集体所有制企业、国有企事业单位等。”“改革开放初期，我每个月工资只有几十块钱，根本不敢想有一天每个月能拿几千元的工资。”市民金先生是某企业高级工程师，说起如今的生活他连连感叹。

上世纪80年代开始，劳动部门在用人单位和劳动者之间扮演起了“红娘”，通过定向培养既满足了就业者的就业需求，也解决了用人单位的用工需求。上世纪90年代出现了大批量国企职工下岗，家住市中区解放组团的市民刘女士就是其中一员。1995年，刘女士在枣庄市一家国企下岗。她在居委会工作人员的介绍下做起了钟点工，她帮别人接孩子、洗菜、服侍老人等，1.5元一个小时，由于她守时、守信、耐心细致，一传十，十传百，她的客户越来越多，最好的时候她每天要做5家，月收入一百多元，比上班工资还高。

与刘女士在一个企业工作的秦先生也没能避免下岗的命运，下岗后的秦先生领着微薄的失业金，开始了自己的创业生涯。如今，秦先生与爱人一起在市中区青檀路上的电讯商城维修手机，经过多年的发展，目前在商城内已经小有规模，生意还算不错。刘女士和秦先生顺应了市场的需求，自主择业，实现了再就业。

而今人们的就业观念发生了转变，竞争意识、流动意识、成才意识逐渐形成，很多人放弃了“铁饭碗”，开始自主择业。加之劳动合同制的普及，为人才合理流动创造了条件，劳务派遣、劳务外包、个体经营、兼职兼业、自由职业等各种就业择业形式，满足了用人单位和劳动者的不同需求，适应了社会发展。

有些人执着追梦，也有人助人圆梦。在创新创业的过程中，政府不仅给了好政策，而且出资出技术出点子。清华启迪控股旗下的启迪之星签约落地市中区，成立了启迪之星（枣庄）孵化器暨市中区人才驱动中心。这里围绕生物医药及医疗器械、环保水处理、新能源、新材料等高新技术产业群，以“孵化+投资”的模式引进培育人才、项目和企业，为企业提供人才引育、成果转化、中试加速、技术保障、金融投资等支撑服务。

山东亿新医疗科技有限公司是一家专注于3D打印在医疗中的应用和电子胶片系统建设的公司。“在创立之初我们没有办公场所和研究资源，经过相关政策，我们联系上了启迪之星。我了解了他们对新成立公司的孵化政策，启迪之星给我们提供了舒适的办公场所，并且针对我们公司发展找到了合适的项目资源。”该公司负责人王欣说。

近年来，系统完备的就业创业生态链正在延展、成熟。小到众创空间，大到创业孵化“航母”，如雨后春笋般成长起来，一粒粒满载希望的种子生根发芽。创新创业不仅解决了劳动者自身的就业问题，而且创造了大量就业岗位，释放出就业的“倍增效应”。

（记者 苏羽）

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