峄城多举措集聚人才

峄城讯 近年来，峄城区“引才”“留才”“用才”三措并举，构筑人才集聚高地。截至目前，共引进国家级百千万人才工程人选2人，泰山产业领军人才2人，泰山学者1人，枣庄英才7人。

拓宽渠道“引才”。该区坚持招才引智与招商引资相结合，秉持“不求所有、但求所用，不求常驻、但求常来”的理念，以契约管理为基础，通过招商引资来招才引智，当前正在与2名带项目、带资金的高层次人才进行深度洽谈。充分利用现有高层次人才人脉优势，与高层次人才牵线搭桥，建立合作对话机制，目前已成功引进1名泰山产业领军人才。组织开展“桑梓情怀·功在桑梓”等引才活动，构筑家乡与在外人才交流联络平台，形成“感恩家乡、奉献家乡”的良好导向，吸引在外人才回乡创就业，已与20余名峄城籍在外人才取得了联系。

优化环境“留才”。出台实施了《峄城区柔性引进高端人才暂行办法》等一系列相关政策，对高层次人才及用人单位给予交通、住房、津贴、科研经费和项目申报等方面的支持，将区首席技师、有突出贡献的中青年专家、乡村之星等人才工程，整合完善为榴乡英才集聚工程，解决多头申报、重复支持等问题，并扩大支持范围、加大支持力度。深化实施党委联系专家制度，实行党委领导班子一对一联系服务，42名领导干部与高层次人才“结对子”，累计帮助专家学者解决项目研究、子女入学等工作生活难题120余件。

构筑平台“用才”。该区通过开展企业平台摸底排查活动，对当前不具备申报条件但有培养潜力的企业，建立申报台账，明确具体措施予以重点扶持；对已申报为省、市级人才平台载体的，进行提档升级。目前，共有省级人才平台载体4家、市级人才平台载体18家。依托全市唯一一家国家级农业科技园区，围绕石榴、核桃、大枣等农作物，探索农产品现代物流、电子商务等领域，建设农业科技企业孵化器，鼓励支持丰源集团、福兴集团、汉旗科技等龙头骨干企业、高新技术企业充分发挥技术资源优势，积极与高等院校和科研院所达成产学研合作协议，合作共建研发平台。目前，全区已有12家企业与国内外20余家高等院校和科研院所达成了合作协议，7家企业正在与高等院校进行洽谈对接。

（马竞赛 盛开彬）

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