嫌钱少没前途 执意要跳槽 老板涨薪留不住“90”后的心

晚报讯 （记者 张莉萍）俗话说：一年之计在于春。新的一年又开始了，为应对年后的用工荒枣庄市众多招聘会扎堆举办，就在各家企业卯足干劲争夺人才大储备的同时，不少市民也趁机打定主意开始“跳槽”并开始筹划更换工作的相关事宜。

“关于换不换工作的问题，已经纠结了一年，我可不想因为一时的犹豫而错过了这次机会。”眼下，在某广告公司从事设计工作的90后小李在默默完成工作交接之后向老板递交了辞职报告，“为了留住人，老板将本该在去年年末发的年终奖放在了今年年初，本想着领完年终奖就辞去现在的工作，可老板却苦口婆心的希望我能留下来，并许诺从下个月开始涨工资，可眼下正好有不错的工作机会自己也不想错过，毕竟‘年终奖\’已经到手，此时不跳，难道还要再等一年？”采访中，记者了解到，像小李一样选择年后离职的不少年轻人虽然早就对自己的工作环境有所不满，但是为了能让年终奖顺利到手，还是会强忍到年后递交辞职报告，而90后也成为年后跳槽的主力军。

“虽然人已经回到工作岗位，但是总感觉自己不在工作状态，干脆挪挪窝，换个环境工作。没办法，现在生活成本这么高，还是想多挣点，毕竟二孩的到来让自己身上的压力增加了不少，况且还有房贷需要负担。”在某房产置业公司担任置业顾问的小王已经将新一年的职业规划提上案头，小王苦笑着说道，一旦更换工作的话很多资源还得重新搭建，虽说不忍放弃长期以来建立的用户人脉圈，但多数时候是不得不跳。走访中，记者了解到，现有工作处在止步不前的状况，而新一年的工作还没完全展开，年后为了换工作而焦虑的人并不在少数，而钱少、没有发展前途，干得不顺心则成为年后“跳槽”的重要原因，不少准备跳槽的年轻人表示，完全没有从“春节”模式中恢复过来，倒不如跳槽挪窝，期待自己的职业生涯得到改观。

“每到这个时候，都有不少年轻人选择离职，尽管年后大量企业出现用工荒，对于求职者来说，确实是个求职的好时机， 但值得警惕的是，跳槽切忌心血来潮。”据枣庄市一位人社局的工作人员表示，“年轻人一定要从个人的实际出发，结合现实的环境条件，明确自己的职业目标并做好职业规划，理性对待‘跳槽\’，不可草率行事。”

新闻推荐

季节交替 气温不稳 人员流动频繁 流感赖着不走 患者扎堆就诊

晚报讯（记者张琛）近来，季节交替，天气忽冷忽热，到医院就诊的感冒患者又开始扎堆了。对此，市疾控部门的相关工作人员提醒，由于春节期间人员流动频繁，加之节后气温骤降骤升等原因，枣庄市流感病例就诊人数较节...

枣庄新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离枣庄再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。