《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》10月1日起施行 严重违纪违规者永不录用

晚报讯 （本报记者）《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（以下简称《办法》）10月1日起施行，同时宣布废止2009年颁布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》。

为严肃考试纪律，做出以下新规定。一是严把考生纪律关，加强对录用工作人员管理。对有严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为的报考者取消当次报考资格、不予录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，视情形记录5年或者长期记录。加大了对考试作弊行为的惩处力度，根据刑法修正案（九）关于组织考试作弊罪的有关规定，进一步明确了对报考者和录用工作人员的守法和纪律要求。报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，将永远不允许进入公务员队伍。录用工作人员组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。二是加大了对高科技作弊行为的打击力度。增加了雷同答卷的处理条款，明确了雷同答卷的处理程序。三是完善了违纪违规行为处理工作程序，明确了现场处置、作出决定前告知、决定书制作及送达、对处理决定不服的救济等一系列程序，为维护考生合法权益、提高违纪违规行为处理工作的规范化水平提供了制度保障。市人力资源和社会保障部门将加大宣传力度，营造公平考试环境，倡导诚信自律，积极推进枣庄市人事考试诚信体系建设。

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