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少数民族干部成为玉林市社会发展的“助推器”

少数民族干部和各类人才茁壮成长，有力地促进了玉林市民族团结进步事业的发展，也给玉林市的经济和社会繁荣发展带来新的契机。他们充分发挥自己的才干，带领当地群众脱贫、致富、奔小康，在各自的岗位上拼搏奋斗，成为玉林市繁荣发展的中坚力量。

34岁的覃德峰是来自兴业县山心镇的一名壮族干部，山心镇是玉林市唯一的传统世居少数民族——壮族的聚居地。2009年，覃德峰参加了玉林市举办的少数民族领导干部培训班。2011年，覃德峰被组织安排到兴业县大平山镇担任镇长进行转岗锻炼，同年10月被选送玉林市优秀中青年领导干部培训班进行培训学习。“玉林市的‘少数民族人才培养工程\’对我的培养教育和实践锻炼提供了很大的帮助，使我的综合素质得到了明显提高，我将在自己的工作岗位上，运用我所学的知识，带领更多的群众走上富裕的道路，以此感谢组织对我的培养之恩。”覃德峰说道。

目前，越来越多由现代知识武装起来的高素质的少数民族干部，已成为玉林市社会发展的“助推器”。

据了解，2011年，全市少数民族干部2277名，占全市干部总数的2.15%。其中，县处级少数民族领导干部46名，占县处级领导干部的5.5%，科级少数民族领导干部181名，占科级领导干部的2.4%。

多年来，玉林市广大少数民族干部与汉族干部之间紧密团结、相互学习、彼此尊重、密切合作，为维护民族团结、社会稳定，加快区域经济社会发展作出了重要贡献。

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