带领青年创先争优的领头雁 ——记兴业县葵阳镇四新村团委书记袁浩

  初见袁浩，一番谈话后即被他的热情与谦逊感染。作为兴业县葵阳镇四新村团委书记，众多工作集于一身，但袁浩非常从容，“我喜欢这样充实的生活，团组织给了我这样的舞台，我就会把工作做到极致。”仅仅“喜欢”两个字，便诠释了他在基层舞台上如此积极而活跃的姿态。为此，袁浩多次荣获“优秀团员”、“优秀团干部”等称号，所带领的团支部也曾获得“全国五四红旗团支部”称号。

成长：从“懵懂少年”到“青年带头人”

袁浩是土生土长的四新村人，1997年，他从学校毕业后回到家乡，很快就被村民推选为村团总支部书记，那时的他还是一个年仅19岁的“毛头小伙”。如果说那时的袁浩还是一个懵懂青年，那经过了10多年的“马拉松式”的艰苦磨炼，如今的他早已经是一名老练的村干部了。

一个年仅19岁的村团支部书记，年纪轻轻，工作经验为零，怎么样才能打开村团支部工作的局面？袁浩一时觉得自己肩上的担子重了起来。

“我是幸运的，因为四新村有一个团结协作的领导班子，如果不是得到他们的热心帮助，我也不会取得今天的成绩。”对于这个年仅19岁的小青年，其他村干部都十分爱护，耐心地手把手地教导他。

对于曾经帮助过自己的人，袁浩始终心怀一颗感恩的心！回忆起已病逝的村里的老文书袁平，袁浩不禁感慨万分。袁平在世时是村里的经济能手，特别是在种茶方面很有一手，最难能可贵的是，他非常支持袁浩这个村团支部书记的工作。刚开始时，袁浩在策划活动遇到资金困难时，袁平总是会第一时间主动给予资金扶持，并且利用自己的人脉关系帮助袁浩搞各种活动。

慢慢地，在袁浩的不懈努力下，村团支部的工作慢慢上了轨道。十几年时间里，他就是这样，默默地为村里的各项事业奔波忙碌着，一心扑在村里的事业上，在平凡的岗位上按照一名标准党员的要求，严格要求自己，不图任何名利，体现了一名共青团员和共产党员的先进本色。

近几年，村委办公大楼建设、文体中心的建设、村道路水泥硬化、青年广场建设、旧村改造、希望小学建设等一连串的工作，让袁浩变成了一个专职“行政人员”，每天按时上班，却不能按时下班，心里头时刻装着的是村里的建设规划。为了能让青年广场按时竣工投入使用，袁浩与其他村干部一起，到处想办法筹集资金，购买水泥、瓷砖、草皮、花草等，有时候大清早出去到晚上十一二点钟才回家。因为事情太多、太繁杂，他的睡眠质量受到严重影响。但即便是这样的工作强度，他仍然没有半句怨言，更没有对任何人发过脾气，而是把各项工作安排得井井有条。

因为身先士卒的精神，村里的团员青年们很服袁浩，但他却喜欢挑自己的“刺”。“自己没能力，别人就不会听你指挥，你也指挥不好。”袁浩时常把这句话挂在嘴边，不但注重自身的提高，并把学习的习惯不断“传染”给广大青年。他找到机会就组织团干外出学习、培训、考察，让团员青年队伍的凝聚力不断增强，个人使命感与责任感的强化，整体思想素质的提升，也促使了工作亮点纷呈。

洒爱：成为村民发家致富引路人  “我是一名共青团干部，在岗一天，就要为广大青年的生存发展操劳一天，想方设法让他们生活得更好是我的天职”。袁浩不仅这样庄重地承诺，更是这样扎扎实实做好分内工作。

“我们四新村山多地少，经济发展不上去，年轻人都只好到外面‘捞世界\’了，村里就只剩下我们这些老弱妇孺了。”一次偶然的机会，袁浩在与村里内位老人聊天时，不少老人纷纷发出了感慨。尽管大多数农村都存在这种现象，却直接反映出了农村经济发展的弊端。

“要是让大家看到村里有发展潜力，大家自然会回到家乡发展经济！”袁浩心里头蹦出一个大胆的想法——就是让年轻人回到家乡自己创业。

说干就干，袁浩第一时间联系了几位有胆识有闯劲的年轻人，大家一拍即合。

“但是，我们应该做什么项目，启动资金又怎么来呢？”大家很快又有了烦心的事。

“可不可以用村团委的名义向银行借贷呢，这样大家创业不就有启动资金了吗？”袁浩心生一计，便迅速联系上当地的信用社的领导。

如今的四新村，98%的村民住上了砖混新楼房，拥有了现代化的电器、交通工具和通信工具，村民过上了富裕文明的新生活。袁金华是四新村里响当当的种植大户，他家的三层小洋楼在村里十分显眼。说起自己能过上这样的幸福生活，袁金华不禁向袁浩竖起了大拇指。

早在几年前，袁金华还是一个长年在外打工的“打工仔”，辛辛苦苦干一年下来才挣得五六千块钱。慢慢地，他便有了在家种植甘蔗，自己创业的想法，却苦于一直没有启动资金。得知这个情况后，袁浩立即找到了袁金华，告诉他信用社可以以微利息借贷。在袁浩的帮助下，袁金华顺利地借到了一万元启动资金，在村里承包了几亩土地种上了西瓜和黑皮甘蔗。通过自己一双勤劳的双手，第一年，他就有了五六万元的纯收入，当年就一次性还完信用社的所有贷款。如今，他们一家人的小日子过得越来越滋润了。

看到袁金华在家乡开创的事业如火如荼，村里越来越多年轻人找到袁浩，表明自己也想回到家乡创业的想法。不少在外地掌握技术的人纷纷回到村里，办起了工厂，生意越做越红火。

C坚守：打开村团总支发展新局面  在四新村，随着村里的团员青年人数的增加，壮大了村里建设的力量，同时也给村团总支部的管理带来了难度。这个分散的庞大群体如果管理、教育得不好，不但不会给村里带来力量，反而会危害社会。

怎样才能把这个庞大群体带入正确的轨道上？这个问题萦绕在袁浩脑中已经很久：让村里的团员青年找到自己的组织，团员青年的集体荣誉感和凝聚力一定可以大大增强。

在袁浩的不懈努力下，2006年8月，四新村首先成立了青年中心；同年9月，四新村又成立了自己的团委，下设3个团支部，完善团委班子和健全了团的各项规章制度。此时，一个新的问题又出现了——有了组织却没有活动、经费和相关的设施，仅仅依靠村里那点资助是行不通的，怎么办呢？

经过一番认真思索，他从“玉林市共青示范村”和“全国社会主义新农村建设示范村”这两块牌子中得到了启示：为何不与外面的商家、企业、单位联合，请他们一同建设村团委呢？

2006年，在团市委的牵头下，四新村共青团与广西玉柴公司、玉林市国土资源局、玉林市交通局、中国移动兴业分公司、玉林师范学院、广西高等职业技术学校等单位结为共建单位，并呼吁他们为四新村建设出谋划策。玉林大大音像公司为四新村捐书3000册，中国移动兴业分公司在四新村设立了一个“移动书屋”，玉林市国土资源局团支部捐赠了两台电脑，中国电信兴业分公司、玉柴团组织为四新村共青示范村建设了两个宣传栏。

通过这种形式，极大地扩大了四新村团委的知名度和影响力，丰富了团员青年的业余文化生活和各种硬件设施，更为四新村的建设带来了新的活力，加速了四新村的各项建设。

常言道：精诚所至，金石为开。袁浩用自己博大的爱心和高度的责任心，带出了一支强有力的共青团干部队伍，使村团委工作呈现出一池活水。

D成熟成熟：破除守旧风破除守旧风，引领时代新风尚引领时代新风尚2006年8月，玉林市共青团新农村建设“兴旺行动”推进会在四新村全面启动后，根据团市委、团县委的具体部署，决定在该村建设一个青年广场。这本是一件人人欢欣雀跃的事情，但由于广场需要在已经有500多年历史的袁氏祖坟上，很多人开始打起了退堂鼓。由于要动用祖坟的地，这在农村而言，是一件犯了大忌的事情。很多村民，特别是中老年人坚决不同意，并且开始轮番讨伐袁浩。

“你是不是不想认自己的祖宗了？”“你这样做，犯了大忌，老祖宗是不会原谅你的。”……

“共产党员就是为人民服务的，这点苦，哪能吓趴下了？”面对众人的不理解和声讨，彭浩顶住了压力，暗自给自己加油打气。这么多年的风雨让袁浩懂得，只有一颗坚强的心，才能装下这四新村6000多的百姓，一名共产党员，就应该拥有一颗坚强的心。

袁浩和村两委干部共同商讨后，决定先从团员青年中入手。很快地，袁浩召集了团员、青年协会会员开会，耐心讲解建设青年广场的意义。在做通了青年人的思想工作之后，又发动他们回家劝说家里人。经过一番努力，村里人的思想疙瘩逐渐解开了，一致同意迁移祖坟。在上级团组织大力支持及全村团员青年捐款、投工投劳下，共投资60万元建设的占地面积3000多平方米的青年广场顺利开工，并于2007年1月中旬竣工投入使用。

这个祖坟迁移后，袁浩又有了一个新的想法，不如扩大祖坟迁移地面积，重新建立一个公墓，以后可以集中安葬死者家属，这样一来，既节约了土地，又节省了很多不必要的繁杂程序，更推动了社会主义文明新风的建设。

一份耕耘，一份收获。10多年来，在这个平凡的岗位上，袁浩把自己的青春、才华、智慧和心血毫无保留地献给了自己钟爱的共青团事业。为了四新村的经济发展，为了四新村共青团美好的明天，他又在构思新的工作蓝图，用更加坚定的步伐，迎接新的挑战，再创新的辉煌。

而对袁浩来说，这项他所热爱的事业还有更大的空间让他去挥洒自己的激情，共青团这个舞台，早已扎根在他心中。

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