吴堡县看守所变“看与守”为“管与教”

吴堡县看守所坚持“以人为本，安全第一”原则，依照严格、依法、科学、文明，立足于规范化、人性化管理，发扬原看守所精神，开拓进取，与时俱进，开创了连续25年安全无事故的业绩。

25年风雨征程，没发生一起安全事故，一批又一批的监管民警，装在心里的永远是在押人员，很多在押人员出去后，饱含真情写回一封封吐露心迹的感谢信。25年来，吴堡县看守所坚持人性化管理，被在押人员称为“精神家园”。

人性化管教 让监管工作平安和谐

在押人员是“特殊的病人、特殊的朋友”，通过人性化管教，实现监管工作平安和谐，这是吴堡看守所对每一个民警提出的要求。吴堡县看守所在切实做到管理规范化、工作程序化、教育多样化等的基础上，推出在押人员安全风险等级评估和心理干预机制，改革在押人员一日生活制度内容，保证在押人员一日三餐、荤素搭配、营养均衡，组织在押人员开展象棋、书画等比赛，丰富在押人员文化生活。同时，高度关心在押人员身体健康，认真做好夏天防暑、冬季御寒工作，还和县医院签订所院合作协议，为救治患病在押人员开通绿色通道。

丰富在押人员精神文化生活，净化在押人员心灵，看守所每晚用1小时时间，组织在押人员学习朗诵《弟子规》，认真撰写读后感，谈体会、谈收获。“父母呼、应勿缓，父母命、行勿懒，父母教、须敬听，父母责、须顺承……”在押人员在琅琅读书声中，增长了知识，陶冶了情操，净化了心灵，促进了良好习惯养成。

2013年7月25日，在押人员白某突发急病，民警立即将其送往医院救治，并迅速通知其家属。白某在治疗期间，其儿子听到看守所民警像对待亲人一样端水送药，流下感激的泪水。这两年，有4名突发急病在押人员，像白某一样通过绿色通道得到及时救治，转危为安。

争当守规模范 实现“没有脚镣的看守所”

吴堡县看守所2013年重新修建并投入使用以来，实行对在押人员推行奖罚分明制度，对文明监室实行重点奖励，对守规在押人员予以物质奖励，鼓励在押人员配合管教，积极改造，在押人员备受鼓舞，争创文明监室，争当守规模范。

根据重刑犯在押人员的表现，该所为8名重刑在押人员卸下了脚镣，成了名副其实的“没有脚镣的看守所”。2013年6月份，吴堡县看守所向县人民法院出具了第一份减刑证明，在押人员高某因诈骗罪被依法起诉，由于高某在押期间能够积极配合管教民警，服从管教，积极改造，还帮助其他在押人员学习，为所有在押人员树立了榜样，法官在判决中为高某减了刑。

25年坚守，民警用“送上一个微笑，温情管人；倾注一份关怀，亲情暖人；每天一声问候，真情劝人；多次谈心交心，倾情育人”赢得了在押人员的信任。“现在，我们想的是好好改造，好好认罪，重新做人。”与在押人员的交谈中，他们表露出如此的认知。25年的坚守，民警用“忠诚、责任、奉献”铺就了一条情感之路，受到省公安厅、市公安局表彰奖励20余次，但荣誉并没有让看守所民警产生过丝毫懈怠。华商报记者 王健 通讯员 李云隆 

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