神东：“互联网+党建”吹响党员集结号

本报记者 满孝永

8月17日，由神东公司党委、新闻中心联合制作的纪实片《让党旗在救灾一线飘扬——神华神东紧急驰援榆林灾区》在神东电视台及网络客户端播出。随后，大柳塔煤矿综采一队党支部立即组织全体党员依托公司的“互联网+党建”平台集体观看。

“纪实片通过对公司参与绥德、子洲灾区抢险救援工作过程的真实记录，充分表现了神东‘一方有难、八方支援\’的责任和担当，那些奋战在抢险救灾一线的党员尤其值得我们敬佩和学习。在今后的工作中，我要以实际行动切实践行‘两学一做\’。”该党支部书记董志超说。

据了解，神东“互联网+党建”模式是2013年该公司基于企业党建中存在的突出问题，应用“互联网+”思维历时两年研发的党内政治生活平台。平台自投用以来，神东矿区已有9000余名党员陆续登录使用，使基层党建工作存在多年的难题得到有效解决，有力促进了矿区各项事业的发展。

三个“五步法”

构建党内政治生活主框架

“‘互联网+党建’模式的建立和完善，具象化地再现了党员细胞与党组织肌体之间的紧密关系，并使之互联互通、互促互进。”神东公司党建工作部主任贺生忠说。

在神东党内政治生活平台上，每名党员都有一个信息应用账户，每个党组织除了应用账户，还有一个展示平台。平台以基层党建工作长期存在的问题为导向，并依托三个“五步法”（即“党员主体教育五步法”“党组织主体责任五步法”“党委重大决策五步法”）成功搭建起了神东党内政治生活的主体框架。其中的重点，当数党员主体教育五步法。

第一步是党员自主学习。党员登录平台后即可自主选择学习课程、自主安排学习时间、自动分享学习心得、公开交流学习心得，系统则自动生成学习积分并在展示平台公开，接受员工群众监督。

第二步是党员在线承诺。党员必须对照合格党员标准，在结合岗位责任、核心业务等开展自查并听取群众意见的基础上，按季度制定阶段性目标，向党组织和群众作出承诺，经支部审核后在平台公开并接受监督。

第三步是自主履责践诺。党员按照承诺自觉开展履职践诺，并按月度、季度将践诺行为、措施、结果在线记载。支部书记如判定承诺不聚焦问题或践诺行为不实，党员个人平台将中止运行，待完成整改后方可恢复。

第四步是党员相互评议。根据党员承诺、履责践诺、开展政治学习等情况，党员之间每月或每季度在平台上进行相互评价，对于践诺不到位的情况，其他党员提出至少一条批评意见，平台自动反馈，整改落实情况在次季度承诺践诺中回应。

第五步是积分考评应用。党组织结合党员综合表现，对每名党员形成综合积分。党组织以积分为基础，每季度开展一次党员综合考评、每年开展一次党员民主评议。针对各类不合格党员，党组织将采取约谈提醒、谈话及大会讨论等形式进行慎重处置。

“党组织主体责任五步法”的主体为各级党组织的党员领导干部，分为明责、传责、履责、评责、问责五方面，同样需要在线承诺及履行承诺，并对结果进行分析，对履责效果差的党员干部进行问责。

“重大决策五步法”依次为启动、酝酿、初核、议决、实施。对党委会议、党内重大主题教育、党员民主评议及其他专项活动，实现部署、实施、督查、考评、追溯全过程上线运行，自动评价。

8月15日，在中国浦东干部学院、人民网、中国组织人事报社等组织开展的评选中，神东“互联网+党建”党内政治生活平台还成功入围了第四届全国基层党建创新优秀案例候选名单。

党建聚合力

助力煤业领头雁良性发展

神东“互联网+党建”模式投用两年来，不仅在全国范围内收获了良好的社会影响，在企业内部更是发挥了巨大的作用——公司广大党员干部履职尽责的积极性、主动性和创造性被全面激发，学习先进、对标先进、自觉践行“四个合格”则成为了每一名神东人在工作中对自身提出的基本要求。素有世界煤业领头雁之称的神东公司，也在这一过程中收获了企业发展的合力、活力、动力和潜力。“作为一名党员，虽然身在基层，但仍要有自己独特的精气神，有不同于一般群众的干劲儿。”作为寸草塔煤矿准备队党支部的一名普通党员，白双喜自从转岗到锚索班的那一刻起，就成了班里的“大管家”。班前的准备和下一个班的安排他比班长都要精细，夜班12点回家更是家常便饭。此外，他还经常利用下班时间和技术人员研究图纸、改造设备、优化工艺，最终实现了单班完成12至14根锚索到20至24根锚索的效率提升。

乌兰木伦煤矿综采队的“党员先锋班组”今年5月才刚刚成立，但班组中的3名党员、2名入党积极分子却早已成了大家眼中“平常时候‘看得出\’、重要关头‘挺得出\’、关键时刻‘站得出\’”的“铁骨头”。

一次，该矿井下综采队泵站移变出现故障，需要两名电工进行紧急抢修。刚下夜班不久的党员先锋班班长姜晓宇获悉后，主动给带班副队长张宁打电话说：“如果抢修需要人，我现在就安排人员赶到现场。”半个小时后，姜晓宇和副班长武智果真就到了现场，两个通过现场查看很快找到了故障原因，此后又经过6个小时的不间断工作，顺利完成了泵站移变的更换，确保生产设备及早恢复了正常运转。

绥德、子洲“7·26”特大暴雨洪灾，对于神东公司派出的90名专业救援人员来说，最难忘的是灾区干部群众给予的信任与支持。

在灾区开展抢险救援期间，为了加快工作进度，神东公司在救援现场成立了党员突击队和临时党支部，党员带头承担急难险重的任务，抢干苦、脏、累的活，用实际行动践行入党誓言，诠释共产党员的责任与担当。

生产服务中心党员姚克胜为了减少泵路堵塞，加快排水进度，冒着暴露感染的风险，用双手在泥污中抓捞垃圾，几个小时下来，沾满泥污的双手红青肿胀。子洲籍员工张林的老家同样遭遇洪灾，但他坚决服从组织安排奔赴绥德救灾。“只要指挥部在一天，我就干一天，哪怕多干一分钟，也能为灾区群众减轻点负担。”张林说。

就这样，佩戴着党徽的党员们和神东救援队全体成员一起，用实际行动践行着“两学一做”的坚定誓言，用自己的身躯和臂膀展示着神东形象、神东精神和神东力量……

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