书香沁心脾廉思荡胸怀——市纪委开展读书学习活动侧记

文图/本报通讯员 牛飞飞

初冬时节，草木凋敝的塞北高原上，习习寒风挡不住浓浓书香。一场以“品书香、长知识、强素质、提能力”为主题的头脑风暴正在榆林市纪检监察干部中悄然刮起。10月26日下午，市纪委、监察局领导班子和全体干部齐聚会议室，聚精会神地学习党的十七届五中全会重要文件。会场气氛热烈而有序，围绕纪检监察工作如何在“十二五规划”中围绕中心、服务发展，大家各抒己见，展开了深入讨论。像这样的集体学习，在榆林市各级纪检监察机关早已成为“惯例”。

近年来，随着能源大开发、城镇大建设、经济大发展，榆林的社会结构、利益格局和干部队伍思想观念发生了深刻变化，新的问题和矛盾日益增多，反腐倡廉面临的形势和任务越来越艰巨，这些都对纪检监察干部的素质提出了巨大挑战。为了打造政治坚强、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍，市纪委审时度势，确立了“以学习提素质，以素质促工作”的总体思路，坚定不移地把打造学习型机关作为头等大事抓在手上。从2008年开始，就在全系统开展了以“每天一读，每周一学，每季一考”为主要内容的读书学习活动。

快乐读书 培养学习品格

如何能使读书学习成为一种乐趣而不是负担和任务，在读书学习活动中市纪委把个人需求放在了主体地位，提出“快乐读书，快乐生活”的口号。根据不同干部的兴趣爱好，配发了纪检监察业务教材、文学、历史、政治、自然科学等各类书籍，并组建读书兴趣小组，利用节假日、休息日举办读书沙龙，干部畅谈心得、交流思想。有的干部还建起了读书博客和读书学习QQ群，大家在网上交流心得，展开讨论。榆阳区纪委建起了干部业务培训室，配备了电脑、投影仪、扩音设备，购置了千余册图书及反腐倡廉影像资料，在自办网站“榆阳清风”和《榆阳清风》报上开设了“书香榆阳”专栏，网站专栏直接与“榆林市电子图书

馆”链接，为机关干部创造了便捷、优雅的读书学习环境。审计、住建等部门不仅建起了图书阅览室，还在机关楼道、大厅张贴读书思廉标语和宣传画，营造了浓厚的读书学习氛围。丰富多彩的内容、形式多样的活动，使读书学习逐步内化成为了纪检监察干部的自身需要和自觉行动。实现了“三化”，即学习工作化，把学到的理论知识与工作实际相结合，干中学，学中干，不断总结完善，提高能力；学习娱乐化，通过读好书、好读书，体验读书学习带来的乐趣，培养健康文明的兴趣爱好，提升素养，坚定信念；学习品格化，以培养人、塑造人、成就人为出发点，按照个人所期、现实所需、自身所能开展读书学习活动，培养和树立纪检监察干部不断挑战自我、超越自我的学习品格。

点滴累积 提升整体素质

“每天一读，每周一讲，每季一考”将自主学习与集体学习相结合，点滴累积与巩固提高相结合，专家解读与研究讨论相结合，强调从量的积累引发质的飞跃，保证了学习成效。“每天一读”，每人每天自学1小时。这1小时被同志们形象地称为“黄金1小时”。绥德县纪委的1名干部这样对笔者说：“别小看这每天1小时的学习时间，坚持下来1年就能读30多本书，我的读书笔记都超过6万字了。机关为我们配发的书籍，种类多、品位高、实用性强，把这些书放在桌边、床头、车上，只要一有时间，随手就可以翻翻看看，日积月累，学到的东西还真不少。”

“每周一学”，保证集体学习到位。每周五下午是市纪委雷打不动的集体学习时间。3年来，市纪委多次邀请有

关专家和领导围绕新出台的政策法规举办专题辅导班。全省“五项制度”刚一推开，市纪委就率先举办了范围覆盖市、县、乡三级纪检干部的“五项制度”学习培训班。榆阳区纪委从实际出发，开展了“岗位大练兵”活动，组织年轻干部围绕“如何做好本职工作”讲业务课，领导现场点评，指出优缺点，提出合理化建议。各室主任就业务工作轮流作专题讲授，使每一位同志在精通本职工作的同时，掌握和了解其它纪检监察业务知识，成为多面手。开展问题大讨论是集体学习的又一大特点。在市纪委的一次集体学习会上，委局领导将正在草拟的《榆林市市级政务公开示范点考核验收和管理办法》拿到了学习讨论会上，大家围绕政务公开的必要性、程序、范围、内容、责任追究办法等各抒己见，展开了激烈地讨论，提出了许多符合客观实际的修改意见。大讨论促进了学习，推动了工作，像这样的讨论会不仅在市纪委，在各部门各县区纪委都已经成为了一种行之有效的工作方法。

“每季一考”，巩固提高学习成效。每季末都要根据近期的读书学习内容进行一次摸底考试，考试成绩排出名次在机关内部通报，督促干部真读深学、精读细学。同时，还组织专门力量对各室及每位干部的学习计划、个人学习笔记、考试成绩、有关论文、参加培训等情况进行综合检查，召开全体人员会议通报检查情况，督促激励干部真下功夫，下真功夫读书学习。

任重道远 读书未有穷期

为防止刚刚兴起的读书学习热潮冷下去、淡下去，市纪委及时制定了《关于开展“周周读书，人人培训”活动的实

施意见》，抽调纪委、党校、讲师团、法制办以及组织、宣传、人事、检察、法院等单位优秀干部组成授课队伍，对全市各级纪检监察干部进行学习培训。《廉政准则》制定出台后，市纪委组建了宣讲团，到各县区、各部门作专题辅导。每年市纪委都要邀请市内文化名人开展荐书活动，向纪检干部介绍本年度优秀读物。根据专家的建议，近年来，市纪委先后为干部配发了《新编纪检监察业务教材》《于丹论语心得》《社会主义核心价值体系读本》等优秀书籍。榆林市纪委负责读书学习活动的副书记还告诉笔者：“仅2008年1年，我们就购买了共计20余万元的书籍，目前我们正在建干部图书阅览室，今后每年还要列出一笔专项购书资金，丰富充实干部的书架，推动读书学习。”一些县区纪委还建起了“共享书柜”，干部们将自己认为有价值、有品位的书放在单位的共享书架上，推荐给大家，实现资源共享。尚学之风要保持长久不衰的温度，激励机制不可或缺。为此，市纪委每年都拿出专项资金对优秀调研成果、理论研究以及在报刊媒体上发表的重要文章进行表彰奖励。榆阳区纪委对取得研究生学历的干部一次性奖励3000元，极大地调动了干部的学习积极性和学习热情，在机关单位形成了“个个争当先进，人人比学赶超”的良好氛围。

日出唤醒大地，读书点亮心灵。正如市委常委、市纪委书记周树红所说：“读书学习是时代呼唤，是个人需要，更是职责使然，越是关键复杂时刻，越要把读书学习摆在重要位置，要通过读书学习内强素质，外塑形象，打造一支纪律严明、作风过硬的纪检监察队伍。”如今，在全市纪检监察系统，学习已经成为常态，已经成为党员干部的生活习惯。在打造“书香榆林”的大背景下，市纪委通过全方位、多渠道地开展学习型机关建设，解放了思想，更新了观念，增强了创造力、凝聚力和战斗力，纪检监察干部队伍呈现出了新的精神风貌。2007年至2009年连续3年，市纪委在年度目标责任考核中获优秀等次，信访工作连续3年被省纪委评为“信访双先”活动第1名，审理室主任高步强被评为“全国纪检监察优秀审理干部”。近10年来，所查案件均事实清楚、证据确凿，经受住了历史和人民群众的检验。

幽幽书香沁心脾，缕缕廉思荡胸怀。在淡淡墨香中，纪检人寻得了人生的真谛；在朗朗书声中，纪检人找到了信念的坐标。腹有诗书气自华，书让纪检人走得更加坚定、更加豪迈、更加正气凛然……

摄于榆阳区纪委图书室

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