神木市孙家岔镇“查访评”考核干部

本报讯（通讯员 白雄伟） 今年以来，神木市孙家岔镇制定出台干部考核办法，成立专项考核领导小组，由镇纪委全程监督，采取“查、访、评”等方式，对14个行政村和88名村干部“德、能、勤、绩、廉”等方面情况进行定期和不定期督查。

督查过程中，一是重点查镇级干部工作、学习和作风情况，检验干部履职实绩；二是访特殊户、老党员、村民等，了解掌握村级干部履职尽责情况；三是对各行政村党建、精神文明创建、农业农村等工作推进情况进行综合考评，督查结果直接与村干部的年终考核成绩挂钩。

通过督查，及时查漏补缺，对综合成绩靠后的行政村和干部由镇纪委及时介入，通过约谈和提醒谈话等方式，给村干部紧紧弦、鼓鼓劲；对综合成绩优秀的行政村和干部予以奖励，推动该镇各项工作再上新台阶。

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