“全国优秀公安基层单位”神木市看守所连续9年安全无事故的由来

本报记者 白永林

2017年以来，神木市看守所以争创“全国标兵看守所”为目标，创新管理机制、培育监管文化、推进信息化建设，实现了连续9年安全无事故。2017年5月份，被公安部确定为“全国优秀公安基层单位”，9月份被公安部表彰为“全国公安监管工作成绩突出集体”。

坚持“特殊窗口”为民理念。该所开展了“党员进社区”活动，设立了党员示范岗，使共产党员的先进性体现在工作作风的改善、工作质量和效率的提高上。所长贾鹏从事公安工作20年以来，始终坚持“党性最强、作风最正、业务最精、工作最实”的原则，工作大胆、敢于担当、务实高效，为党员干部树立了“榜样”。

实现监所社会开放与监督常态化。该所把反腐倡廉警示教育和青少年法制教育“两个基地”作为对社会开放的窗口和平台。凡是在“两个基地”接受警示教育的人员均被邀请参观监管场所，让大家了解在押人员生活、劳动、学习，以及身体健康保障和疾病救治等方面的情况。今年以来，累计邀请社会各界1480余人参与社会开放活动，接受警示教育。聘请6名人大代表、政协委员、律师、政府有关部门领导作为特邀监督员，一月到所巡查一次，零距离了解在押人员的生活、学习、医疗保障等情况。同时，广泛征求意见和建议，今年以来，收集特邀监督员建议意见20余条。

保障在押人员医疗卫生权利。该所推行日常作息课堂式管理模式，严格“一日生活制度”。将在押人员每天的日常生活、休息、学习等进行课表式安排，并增加娱乐、自由学习时间，适时播放轻松愉悦的音乐，让在押人员在劳动中释放压力，在学习中放松心情。每天必须召开交接班会议，开会必须做记录，管教民警每天必须对一日生活会作出讲评。与医院建立所院协作机制，在监区内建有门诊部，配备有资质医务人员9名，配齐医疗设备，开辟了重大疾病救治“绿色通道”。设立了心理咨询室，目前，该所有二级心理咨询师3名，三级心理咨询师16名，常态化对在押人员开展心理咨询活动。

打造“阳光”监所。走进神木市看守所，通道、走廊两侧的励志格言警句、书画摄影作品，扑面而来，形成了独具特色的监管文化，内容丰富多彩，画面温馨感人。该所现藏图书1万余册，供在押人员学习使用。春节、“五一”、国庆……该所在押人员和民警组成的文艺演出队，演出形式简单、内容积极健康的舞蹈、快板、三句半、诗朗诵等节目。

以信息化运用促工作提质增效。不断加强监所信息化建设，投资200万元改造全监区监控系统，在押人员动态分析研判、风险评估、勤务组织网上运作和基础台账网上管理。开通政务微博，每日向社会发布工作动态，接受群众监督。

加大对刑事犯罪活动的打击力度，健全完善深挖犯罪机制，提升第二战场打击效应，使深挖犯罪工作向纵深发展。2016年至今，共提供各类犯罪线索400余条，破获刑事案件99起，抓获网上逃犯17人。

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