本报记者 冯军
贺莲玉现任长安银行榆林分行神木市锦界工业园小微支行行长。在工作中她严谨务实,开拓创新,勇于担当,以高度的责任感和强烈的事业心,带领全行员工齐心协力、锐意进取、不畏艰辛,不断提高规范化服务水平,为支行发展作出了积极的贡献,树立了时代女性的新形象,展示出了巾帼不让须眉的风采。
女行长撑起一片天
贺莲玉2010年进入长安银行工作,在长安银行工作的8年里,担任过个贷客户经理、公司客户经理、票据交换员、票据中心主任、营业部主任、支行行长等职务。她虽然年轻,但凭借自己好学和不服输的精神,一次次出色地完成了每个角色的转换,让自己一步步从平凡中脱颖而出。她始终坚持“以客户为中心”的服务要旨用心服务,以诚信赢得客户信任,得到了客户们的一致好评。
长安银行榆林分行为了更好地借助区域经济优势,促进小微支行业务全面发展,决定对神木市锦界工业园小微支行按照一级全牌照支行模式管理,隶属分行直接管理。在几经筛选后,分行领导一致认为贺莲玉同志是锦界工业园小微支行负责人的最佳人选。
2017年4月,贺莲玉受长安银行榆林分行党委委派,来到长安银行锦界工业园小微支行担任行长一职。到任后,她积极创新工作思路,组织员工开展了进广场、进市场、进企业、进农村等“地毯式”的宣传营销活动,克服了工业园区艰苦的环境、支行员工严重短缺、市场竞争激烈、效益不佳等一系列困难,用自己坚强的臂膀撑起了一片天地。
新思路储备扎实客户群体
长安银行神木市锦界工业园小微支行成立于2015年,成立以来一直发展较为缓慢,业绩一直停滞不前,在实现转型发展方面有诸多困难。贺莲玉向企业积极宣传长安银行金融产品,在当前市场资金紧张、票据贴现利率居高不下的环境下,她利用票据池业务给企业提供了方便快捷的融资渠道,满足了客户的支付需求,降低了企业的财务成本,同时也为锦界支行沉淀了可观、稳定的存款,为锦界支行的发展迅速储备了扎实的客户群体,奠定了坚实的发展基础。
同时,贺莲玉紧紧依托榆林分行“一体三翼”的经营发展思路,结合本区域经济特色,全力夯实客户基础,做强做大公司业务,联动发展小微业务、个金业务,实现科学转型发展。她以真抓实干的工作精神、优秀的服务理念与态度,较强的业务能力,以及为客户着想的工作作风,一次又一次地折服客户,赢得客户的尊重和认可。
在进行业务营销的同时,不断提高员工的业务素质,丰富员工业余文化生活,她仅仅用了半年的时间就使锦界支行存款余额达到4.5亿元,实现了扭亏为盈的新局面,连续三个季度荣获榆林分行中收业务标杆的支行、新型业务推广先进集体、旺季营销小微社区支行先进集体等一系列荣誉称号。
严格要求自己赢得支持和信任
贺莲玉自担任锦界支行行长以来,把支行的发展作为自己孜孜以求的事业,力求上无愧于组织的信任,下无愧于员工的期盼,更要无愧于家人对自己工作的默默支持。在工作中她处处以身作则、率先垂范,而且要求每一位员工要严格要求自己,树立正确的人生价值观、职业道德和敬业精神,以优良的工作作风、生活作风去感染员工、带动员工,以人格魅力树立在员工中的威信,做到以德、勤、廉严以治行,赢得了员工的信任与支持。
同时,她在工作之余注重加强员工学习培训,让员工在培训中保值增值,增强了员工队伍的战斗能力和凝聚力,营造出锦界支行团结奋进、勇于承担、敢于担当的优良团队氛围。
辛劳的付出换来的是丰硕的收获,她先后被评为省市优秀客户经理、先进个人;参加“用道德正能量托起中国梦”榆林市创建省级文明知识竞赛,荣获三等奖;2015年还获得首届“榆林十大最美女性”等荣誉称号。
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