“汪勇式个人和集体”评选 民警先进事迹快来看

华商报讯（记者 祁铭）3月23日，全省公安机关“汪勇式集体”和“汪勇式个人”评选活动启动以来，上百万人次参与了此次评选活动。截至4月5日15时，通过“华商头条”可以看到投票总数，其中，神木县公安局巡特警大队以26231票遥遥领先。

神木县公安局巡特警大队大队长孙宇平表示，他们将以此次评选为契机，继续坚持扎根一线、服务人民、做好巡防工作，继续以汪勇先进事迹激励民警，以汪勇精神指导巡防，以汪勇情怀为民服务，下大力气破解巡防难题、补齐短板，提高服务群众、维护稳定、打击犯罪的能力和水平，为服务神木经济社会发展，保障人民群众安居乐业作出更大贡献。

晒得黝黑的副大队长方忠孝

神木县公安局巡特警大队是由280个民警组成的，3月30日，华商报记者来到神木县公安局巡特警大队，感受到了这一战斗集体的荣光与魅力。

“哪位是方队长？”“晒得黝黑的大个子就是我们副大队长方忠孝！”华商报记者近日采访了解到，由于常年奔波在一线，神木县公安局巡特警大队副大队长方忠孝看起来强壮厚实。今年36岁的方忠孝，可以说是公安系统的一名年轻的老兵，他18岁进入公安队伍，这一干就是18年。参加工作以来，方忠孝严格要求自己，处处起模范带头作用。

2008年9月12日，城区发生一起三人持枪抢劫金店案，犯罪分子抢劫后向城外逃窜。了解案情后方忠孝判断嫌疑人逃跑路线有两种，一是跑到山上藏匿起来，等风声过后再下山逃跑；二是折回城内再趁机逃窜。因此他迅速安排警力兵分两路搜捕。果然，一小时后在山上发现了嫌疑人留下的脚印，随后顺藤摸瓜发现并抓获了嫌疑人，缴获被抢黄金382.99克。这起恶性持枪抢劫案，从接到报警到嫌疑人落网，仅用了四小时！

方忠孝思维敏捷，“嗅觉”灵敏。2011年10月27日0时，方忠孝在巡查时，两名用手语交流的男子引起了他的警觉，于是跟踪二人至某宾馆。为不打草惊蛇，他随即走访了附近的小商店，群众反映像这样的人共有十几个，已在附近出现一个多月了，且这些人“手脚不干净”。得到可靠线索后，他很快组织警力对该宾馆进行清查，结果破获了一个大的聋哑人盗窃团伙。

2015年7月12日，方忠孝通过快速反应成功营救一名欲跳桥轻生男子。当晚23时许，有一男子在二郎山桥上准备跳桥，方忠孝得知情况后迅速赶赴现场调度指挥，得知男子康某不愿让警察靠近后，决定换上便装施救。方忠孝和康某的几个朋友逐渐向康某靠近。此时的康某不停地给女友打电话，情绪几近失控，看到又有人过来，康某做出了跳跃状威胁，不许任何人靠近。在初试失败后，方忠孝从康某朋友那得到其女友电话。拨通电话后，康某女友表示愿意配合警方施救。当再次接通女友电话后，康某的情绪逐渐平静下来，周围朋友见状也都设法上前去劝解，身着便衣的方忠孝从侧面迅速出击，成功将康某搂住将其拉回到桥面。

在人民警察的优秀群体中，方忠孝是其中普通一员，但无疑他也是其中一个佼佼者。

与歹徒斗智斗勇的教导员

今年52岁的高国怀1985年调入神木县公安局，从一名普通民警做起，现任巡特警大队教导员。从2006年调任巡特警大队教导员以来，他一心扑在工作上，与大队其他领导团结协作，队伍建设和业务工作齐抓共管，在他的主持下出台了《巡警大队岗位目标责任考核办法》，实现了对大队民警的全员化考核，为大队的队伍正规化建设迈出了坚实的一步。

近年来大队没有发生一起民警重大违规违纪问题，大队的队伍建设成为一个工作亮点吸引其他兄弟单位前来考察学习，同时也得到了上级单位好评。在抓好队伍建设的同时，他不断创新巡防模式，努力提高巡防的针对性、实效性。从2007年10月起在城区实行“网格化”巡防机制以来，通过近几年的不懈努力，在维护社会治安稳定上取得了明显成效，城区街面抢劫（抢夺）、盗窃发案大幅度下降。

神木县公安局巡特警大队多名民警至今还记得，在处置2013年9月27日神木县单家滩公交车站牌附近的一起劫持人质事件中，涉毒人员因毒瘾发作，手持凶器挟持人质，高国怀不顾个人安危，近距离与持刀嫌疑人斗智斗勇。

神木县公安局巡特警大队连续六年被陕西省公安厅命名为全省“一级巡特警队”、在榆林市公安局巡特警系统12县区的评比中连续六年名列第一、在县局各单位评比中也连续六年名列前茅，2008年-2010年连续三年被省公安厅评为“全省优秀公安基层单位”、2010年被省公安厅和团省委评为“青年文明号”单位，2012年被省厅评为“街面巡逻防控网建设示范单位”，先后荣立集体三等功两次，多次被榆林市公安局、神木县政府、神木县公安局评为“先进集体”。

靖边县公安局周河派出所所长乔永强

从警22年

老百姓称赞的好警察

华商报讯（记者 张云飞）提起靖边县公安局周河派出所所长乔永强，有人说他热情、没架子，有人说他能干、勤快，然而他却说：“我就是干了自己的本职工作而已，都是一些平凡的事情，没有什么值得提的。”他说得轻描淡写，却能让人感受到他的责任意识和奉献精神。

从小事做起 勇于创造一流业绩

现年43岁的乔永强，中等个头，身型偏胖，黝黑的皮肤透出一种质朴、忠厚、善良。1994年，乔永强如愿以偿成为一名公安干警，他从小事做起，把小事做实，一心投身到工作岗位上。

2002年，乔永强出任新城派出所指导员（主持工作）。他坚持高标准、高质量开展各项业务工作，狠抓基层基础工作，全力打造等级派出所。他打造的等级派出所被靖边县公安局推广介绍经验，同时受到榆林市公安局的肯定。

2008年年底，由于乔永强出色的工作业绩被调到周河派出所担任所长，在所长的岗位上他更是任劳任怨，再立新功。2009年，周河派出所在他的带领下，被省公安厅命名为“二级公安派出所”。

2010年，乔永强以创建“一级公安派出所”为目标，狠抓“一条主线”，把握“两个主题”，实现“四个提高”为总体工作思路，2011年9月周河派出所以扎实的工作业绩被公安部命名为“一级公安派出所”。周河派出所现为一级公安派出所，连续五年被靖边县公安局评为先进集体，2013年以来先后被榆林市公安局、陕西省公安厅评为全市、全省“模范派出所”。

在队伍建设方面，乔永强有着一套管理办法。抓队伍建设是个细活儿，总感觉看不见摸不着，但乔永强从关心、爱护民警做起，从点滴小事做起。他注重“批评与自我批评”，经常在“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误。

热心公益扶弱势 笑脸相迎暖人心

“只要群众到派出所办事，所长都是笑脸相迎。”周河派出所民警聂维喜说,乔永强推出了服务群众“四个一”和“八上门”工作制度，即一张笑脸迎群众，一声您好问群众，一杯热茶暖群众，一个满意答复给群众；普法宣传走上门、调解纠纷快上门、治安案件访上门、户口登记找上门、帮教人员常上门、赃物返还登上门、排忧解难速上门、百姓难事帮上门。

据聂维喜介绍，2014年之前，周河镇红柳沟村有个叫张霞的妇女，其丈夫去世后，留下3个孩子均无户口，而且张霞的户口在甘肃，她与丈夫也无结婚手续，无法以正常程序办理迁移户口给3个孩子上户。“乔所长得知后，召集镇、村两级相关干部进行调查核实，并整理相关材料，多次与上级户政部门协调，最终张霞一家户口得以解决。”聂维喜说，乔所长的工作作风令大家非常钦佩。

“2005年至2007年，由于学校规模小，经费严重不足，师资力量和生源都不是很好，乔所长就亲自筹集资金，资助贫困学生和贫困家庭，每年还拿出三四万元资助学校。”曾在新城学校工作的雷雨强说，乔所长在守护一方平安时，还不忘支持教育事业，在群众中赢得了广泛赞誉。

在乔永强的脑际，有一种向往，叫天下太平；在他的心海，有一种追求，叫百姓安宁。 

新闻推荐

追踪 神木两辆黑户套牌拖车 执法8年才被查扣纪委和公安督察介入调查

华商报榆林讯（记者 李敏）昨日，华商报报道了《神木两辆黑户套牌拖车执法8年才被查扣》一事，神木县纪委副书记、监察局局长乔欣当日表示，县纪委正在对此事进行研判调查。同时，神木县公安局督察大队和交警...

神木新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离神木县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。