本报讯(记者 王雄 通讯员 赵宏博 罗喜林)神木县锦界工业园区富瑞环保型煤开发有限公司党支部组织党员经过两年多的科技攻关,成功研发国内最先进的型煤生产工艺,于今年6月试制成功洁净环保型煤……这是园区非公企业党员依靠科技创新,攻克技术难关,为企业发展争得市场的一个缩影。
神木县近年来坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,努力把党建优势转化为非公有制企业竞争优势,引领县域经济健康持续发展。该县抓住“组织建设年”活动这个契机,构建起非公党建新格局,出台了《关于加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见》,成立非公有制经济组织党建工作委员会,实现有政策保障、有机构管、有专人抓的工作格局。通过政府和市场的有效互动,构建起了政策、金融、人才和技术“四位一体”的支撑保障平台。为21个镇办党委配备了组织员专职负责非公党建工作,将非公党建纳入目标责任考核范围。县财政每年预算200万元,采取以奖代补的方式用于示范点建设。
突出扩大组织和工作覆盖这个重点,夯实非公党建基础。神木县全面深入摸排了非公企业信息并分类登记建立台账,实行动态管理更新。对有党员的企业采取“单独建、联合建、挂靠建”等形式,实现党的组织全覆盖。对没有党员的非公企业,全面推行以党组织为核心的党、工、团、妇“四位一体”共建模式,实现了党的工作在非公企业中全覆盖。
立足增强非公党建工作能力这个目标,该县选优配强了党组织书记队伍,提高并全面落实其政治待遇,邀请非公企业党委负责人参加县委相关会议,全县重要文件印发至企业党委,推荐符合条件的党组织书记参选各级党代表、人大代表和政协委员。将非公党务工作者纳入全县干部教育培训总体规划。选派481名熟悉党务工作的在职或退休党员干部、邻近企业的优秀党务工作者担任党建指导员。全县党员发展计划向非公企业倾斜。开展“党员示范岗”、“党员先锋队”等活动,积极引导企业党员亮明身份,变“隐身党员”为“在线党员”,严格开展党内生活,增强党员党性意识。
紧扣有形覆盖向有效覆盖转变这个根本,提升规范化水平。神木县注重用党的先进理念引领企业文化建设,县非公党建工委累计投入10万元用于开展“送书送文化进企业”活动,坚持用先进企业文化培育职工凝聚力和向心力。积极引导企业党组织充分发挥协调作用,化解地企矛盾纠纷,构建和谐地企关系。乌兰色太煤炭公司与生地峁村联合党支部,坚持“组织共建、发展共赢、利益共享”管理机制,通过吸纳农村剩余劳动力、帮扶困难群众、村企利益共享等方式,为企业赢得了更广阔的发展空间。引导非公企业党组织参与企业决策,紧紧围绕企业生产经营开展活动,实现党建与企业经营发展两不误、两促进。今年前三季度,神木县完成GDP692.39亿元、同比增长12%,其中,民营经济实现增加值246亿元,增长37%,呈现逆势增长态势。
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