自2013年至今,容县分期分批推进村级就业社保服务中心建设,县政府每年将村级综合服务中心资金列入财政预算,落实资金保障。在建设过程中,容县逐村调查摸底,因地制宜规划。目前,在全县建设就业社保服务中心40个,并开通远程视频就业招聘服务平台76个。同时,按照“有人员、有场地、有设备、有流程、有网络、有经费”的“六有”标准进行规范化建设,具备相对独立的服务场所,并为中心配置办公设备,设置企业招工信息宣传专栏等。
为实现村级就业服务全覆盖,容县建管并重,将城镇就业信息网络和服务延伸到行政村(社区),以“网络到村、信息到户、调查入户”为目标,通过配备计算机、就业信息发布终端,安装宽带或无线网络等,将就业信息系统延伸到村。定期编制《企业用工信息手册》,村协管员收集村民求职意愿筛选推荐岗位,让广大农民群众不出村就能享受就业信息服务。协管员入户调查农村劳动力资源状况和流动、变化情况,整理、录入信息库,提高劳动力资源动态管理水平。同时,实现在村级综合服务中心建立养老保险、医疗保险、最低生活保障经办业务,实现村民参保登记不出村;通过签订三方代扣代缴协议,从参保人银行存折(银行、社保卡)扣除社保费,实现缴费续保不出村;通过在行政村设立1个金融便民服务网点(设立POS机),实现领取待遇不出村;推广社会保险“微信”服务公众号手机APP,实现信息查询不出村。(韦捷)
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