靶向攻坚提质增效 ——容县大力提高机关党建科学化水平

近年来，容县率先在玉林市开展机关党建“规范化建设集中攻坚年”活动，以“抓规范、强素质、促发展”为载体，坚持以问题为导向，采取“四个结合”靶向攻坚，有效破解机关党建存在的突出问题，全面提高机关党建科学化水平。

坚持规范建设与特色打造结合

筑牢党建“桥头堡”

对机关党建阵地建设，容县既抓大又抓小，坚持规范建设与特色打造结合，建设了一批设施一流、功能齐全、各具亮点的党员活动阵地。

该县实行分类谋划，在有独立大院、党建基础较好的机关单位，按照“大则优”的模式，除完成“六化”标准建设外，还通过创建党员教育基地、党员示范岗，定期更新队伍建设、党员光荣榜、活动掠影情况，打造了县地税局、工商局、容县高中等一批机关党建示范点。在办公场地有限的机关单位，按照“小则全”模式进行建设，进一步完善“四个计划”“五个名册”“六类台账”，使党建元素融入机关日常工作中。

同时，该县突出行业特色，坚持“一系统一项目，一支部一特色”，打造各具行业特色的党建活动阵地，全力提升机关党建工作亮点。如容县工商局把党建文化融入工商文化，建成了400多平方米的“小个专”展厅和党员活动室；容县交通局主动把党建文化融入到交通文化中，建成了独具交通特色的党员宣教室；容县国税局积极推进以兰花文化为品牌的国税廉政文化建设，打造了颇具特色的党风廉政建设宣传长廊。

坚持精准培训与实战践行结合

充实素质“能量包”

容县积极创新培训模式，坚持精准培训与实战践行结合，切实解决了机关党员干部活力不足的问题。

该县推行命题选学，确定了一批喜闻乐见、好学管用的特色专题、精品课件、教学案例等培训“命题”，供机关党员选学，不断提升培训的针对性。截至目前，该县已举办专题培训班58期，培训机关党员干部3100多人次，机关党员干部履职能力得到明显提升。

同时，该县成立了精品课堂讲师团，实行讲师引学，与机关党员干部“一对多”进行结对，精准引学。容县国土资源执法监察大队大队长李武锋与县国土系统党员干部结对子，悉心传授依法执法知识，引领党员干部在保护土地和矿产执法中身先士卒，廉洁办案，推动了全县国土工作高效开展。

此外，该县强化实践深学，安排部分党员干部到县重点工程、重大项目、重要岗位一线开展实践深学，以“做”的实绩检验“学”的成效。今年以来，选派300多名优秀党员干部参与六大攻坚等中心工作，大大提升了服务大局水平。（下转A2版）

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