让员工爱戴 让企业欢迎

“要做好企业的党建工作，就要坚持以人为本，多学多想多创新，切实地为企业发展和员工幸福办实事。”

广西佳佳食品有限公司党支部书记肖有文这样说，也是这样做的。因此，他成为了深受员工爱戴、企业欢迎的“爱心书记”。

关爱员工，架起企业与员工连心桥

“在容县的企业中，佳佳员工的生产生活条件是最好的之一。生产车间全部装备大型水冷空调，宿舍有空调、电视机，好多企业员工都羡慕我们呢！”佳佳食品有限公司员工麦惠枝自豪地说。

公司成立于2006年，是一家采用国际高新农业标准经营模式，专业从事与拓展鹅肝产业开发的高技术型畜牧养殖及食品生产销售项目的综合性企业。2010年5月，党支部公司建立，肖有文当选支部书记。

公司党支部成立前，员工宿舍条件简陋，员工们没少反映过，但没有回应。当上支部书记的肖有文意识到，员工是企业的根本，让员工有家的感觉，员工才会像爱家一样爱企业。

为此，他多次与公司董事会沟通协商。公司听取了他的建议，花重金重新装修了员工宿舍并配备空调、电视机、热水器等生活设施，极大改善了员工住宿环境。

作为党支部书记，肖有文始终站在维护员工正当权益的立场上，积极向公司董事会反映情况、建言献策，架起公司与员工沟通的桥梁，调动员工的积极性和劳动热情。员工们亲切地称他为“爱心书记”。

倾心服务，为企业发展助力添薪

“今年以来，公司党支部发动党员为公司的生产经营献计献策，提出建议30多条，被采纳20多条，使企业管理水平、产品质量得到很大提高。”佳佳食品有限公司董事长吴仲伟高兴地说道。

肖有文将党建工作融入非公企业生产经营管理之中，不断完善职能，健全工作机制，提升服务水平，促进非公企业持续健康发展。公司党支部组织开展员工培训，学政治、学业务、学经济，教法子、换脑子、引路子，使员工在学习和实践中不断掌握新知识，还不定期组织党员和员工开展“创新争先”、“技能大比拼”、“秀出我风采”等活动，参加活动人数达800多人次，党员和优秀员工在企业生产中真正起到了先锋模范作用。

今年1至10月，公司实现产值1.25亿元，同比增长19.3%；实现销售收入7500万元，同比增长23.6%。

以人为本，促进企业员工一同成长

佳佳食品有限公司的员工大部分是附近村庄的村民，很多人既在企业工作，又要兼顾家里的农活。每到农忙，许多员工往往因忙农活而出现迟到甚至旷工现象，这对企业生产很不利。

肖有文及时地跟公司建议，在农忙时实行“轮班”制，灵活安排员工上班时间。公司采纳了这一建议，企业和员工双方受益，企业生产、农业生产两不误。

肖有文把每一个党员、员工当作大家庭里的一份子，对每名刚进入公司的新员工，他都会安排老党员与他们结对，让党员师傅从思想、生活、工作、学习等方面关心新员工，帮助新员工快速成长。在党支部的关心培养下，已有李超芬等3名基层员工走上公司部门负责人岗位。

党建强，发展强。如今，党支部的工作得到企业的高度认可，越来越多的员工递交了入党申请书。肖有文深知，要实现公司和员工更好更大的发展，他这个党支部书记要做的还有很多。

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