容县创新干部教育培训方式

本报讯（记者韦青林通讯员陆海李涛）近日，容县在新招录（聘）用人员初任培训班上，安排了为期15天的同吃、同住、同劳动的“三同”和一线实践锻炼，有效提升了年轻干部的履岗能力。

今年以来，容县创新干部教育培训方式，由原来传统式的课堂培训向课堂与实践并重的培训方式转变，推行驻村“三同”和一线实践锻炼活动。针对新招录（聘）用人员初任培训，科学设置了保密工作知识、公务员法、依法行政、公文写作与处理、廉政教育、社会保险法、行政礼仪、青年干部成长等学习培训内容，选派了县劳动人事争议仲裁院、县防汛抗旱指挥部办公室、县检察院、县城建监察大队、县国土资源执法监察大队等部门单位共169名干部到一线实践锻炼，提高干部实际工作能力和适岗能力。

容县县委组织部和县人社局派出干部全程跟班管理。强化培训纪律，明确培训纪律和学风要求，采取签到和定期、不定期点名的方法，加强课堂管理。加强一线锻炼的情况督查，派出督查组到学员一线实践单位或农户进行随访，切实了解掌握学员实践情况，确保了培训扎实有效。

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