清涧县党建引领脱贫攻坚走活“一盘棋” 打好“组合拳”

本报记者白潇 通讯员白峰峰

今年以来，清涧县扎实开展“五项行动”，全力实施党建引领脱贫攻坚实体化工程，有效助推全县脱贫摘帽提速。

贴心服务群众

清涧县针对农村常住人口中老弱病残人员居多的实际问题，积极开展党内党外双关怀行动，让他们充分感受到党和政府的关怀与温暖。

“出现党员生病住院、家庭受灾或发生意外、生产生活中遇到重大困难、有重大思想情绪波动、无故不参加组织生活等情况时，党组织负责人必须及时走访关心。”清涧县委常委、组织部部长刘斌说，各党组织负责人要切实做到“五必访”。同时，清涧县还组织全体党员与困难群众“结对子”开展日常“四帮”，即对孤寡老人、留守老人、伤残群众等生活不便的特困群众，上门开展力所能及的帮助；对留守儿童给予物质和精神上的双重关爱；对因病因灾无人照理的特困群众，开展义务照理；对有劳动力却无工作的特困群众，帮助联系就业培训。目前，累计帮扶困难党员1200多人次，帮扶困难群众3500多人次。

强化队伍建设

今年，清涧县已组织开展覆盖县级领导、第一书记、驻村工作队、各镇（中心）、“八办六组两保障”单位及脱贫工作相关单位主要负责人、分管领导、业务员的专题培训23次6365人次。

“每次培训都会随机抽取部分参训人员进行闭卷考试，并公开通报考试成绩，真正做到硬学、硬考、硬通报。”刘斌介绍说。

此外，清涧县还抽调56名干部组建了8个扶贫作风督查组和4个扶贫业务督导指导组，进行轮番督导，对推动工作不力的3名部门“一把手”和1名乡镇负责人进行了诫勉谈话，责令检查并公开通报，对作风不实的44条问题线索进行调查核实。

严格考核管理

清涧县积极完善县级领导、乡镇领导、第一书记和村支书“四级包抓”机制，并结合换届“回头看”资格联审及扫黑除恶专项斗争，审查出问题村干部13人，全部进行了清理。

同时，清涧县还积极推行村“两委”主要负责人“一肩挑”42人、占比12.7%，全县335名党员发展指标向乡镇倾斜划拨278名、占比83%，切实为下次换届培养后备干部做好基础；组织开展党员联户“心贴心”活动，根据农户居住区域等实际情况，每名党员固定联系一部分农户，每月至少上门访贫问苦1次。

刘斌说：“每周一，由乡镇包片领导根据上周干部驻村天数、履职能力、工作成效等进行综合考评，并签字后上报县委组织部和派出单位，进行严格的记账式管理，并作为年度考核驻村帮扶干部和派出单位的一项重要依据。”

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