清涧警方推进“记账型”法制建设 “高考式”考试增强民警学习积极性

本报讯（闫景记者张玲）今年以来，榆林市清涧县公安局高度重视法治工作，将执法规范化建设作为“一把手”工程来抓，以“高考式”考试作为突破口，全面推进“记账型”法制建设，民警综合素质不断提升。

以考促学，“高考式”考试增强民警学习积极性。针对民警业务能力不强、不爱学习、不钻业务等问题，该局在重培训的基础上，动真碰硬，启动了“高考式”的闭卷考试。9月份开始，在全局民警中开展了3次法律知识考试。开考前，统一收取所有民警的通讯设备、复习资料，由局长亲自监考，并全程录音摄像；考试结束后，抽调业务精英组成阅卷小组，分项目进行批阅打分。成绩不及格者，继续参加下一批次的补考；补考不合格的，进行待岗培训；第三次成绩依然不合格者，直接辞退。

工学结合，“多样化”培训提高民警业务素质。多措并举，通过培训提升民警业务素质。坚持每周二上午集体学习，每月开展两次“法律讲堂基层行”等活动。通过“专家讲座”“案例点评”“播放PPT课件”等新颖独特的授课方式，不断提高民警的办案水平。对民警进行跟班培训，每半年安排各所、队法制员到法制室跟班学习一周，通过跟班学习，提高了他们的初审水平。此外，分批次安排偏远派出所的民警到办案任务较为繁重的刑警、治安、城关、新城等办案单位轮岗学习，既增强了民警的业务技能，又缓解了刑警、治安等部门的工作压力。

台账量化，“记账型”法制建设推动整体队伍素质。执法档案与台账本身是对民警量化管理的一项重要措施，该局切实发挥执法台账职能，将务虚工作务实化。对民警的执法活动进行电子台账登记，对民警每月办理案件的数量、被退查案件的数量、参加学习培训的次数、每一次考试的成绩进行统计，再根据统计出的成绩来制定激励、用人机制，以民警的工作态度、办理案件的质量来用人。同时，将统计成绩予以公布，让没办案、常办错案的民警红红脸、丢丢人，真正调动起民警工作、学习的积极性，把“记账型”法制作为推动队伍建设的一项重要举措。

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