玉林对事故频发企业开展专项治理 减少和避免工伤事故、职业伤害事故发生

本报讯（记者 黄冰 通讯员 彭超育）近日，玉林市人社局印发《2022年玉林市工伤预防重点行业、企业专项治理工作实施方案的通知》，决定开展工伤预防重点行业、企业专项治理行动。

治理行动将对事故高发、频发的行业、企业开展定期专项治理。通过对辖区内上年度工伤事故数据反映的情况进行综合分析，至少选出1个事故高发、频发的行业（或企业）纳入定期专项治理。纳入专项治理的单位要针对事故的原因进行分析、整改，对存在工伤事故风险的隐患进行排查，对易发、频发的工伤事故开展专项工伤预防宣传培训。

对辖区短期内频发工伤事故的单位进行不定期专项治理。对每月2例以上或三个月内发生5例及以上的工伤事故的单位，人力资源和社会保障部门要对单位安全管理部门主要负责人进行约谈，要求单位针对事故的原因进行分析、整改，并报送到单位所在地的人力资源和社会保障部门备案，人力资源和社会保障部门对治理单位进行跟踪指导。对未及时整改的用人单位，人力资源和社会保障部门可联合相关部门依法严肃处理，努力避免类似事故重复发生。

另外，玉林市人社部门要求工伤预防项目实施单位按季度开展主题工伤预防宣传培训活动并每季度报送开展情况，对实施单位开展工伤预防工作进行定期跟踪指导。同时，落实考核制度，将工伤预防工作与工伤事故发生率挂钩，促进单位从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的思想转变，减少和避免工伤事故、职业伤害事故的发生。

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