加快人口进城的就业社保政策来了 市人社局推出五项措施让进城者“留得住”

本报讯（记者 黄冰）近日，玉林市人社局制定了《玉林市人力资源和社会保障局关于加快人口进城就业社保工作实施方案》（以下简称《方案》），推出五项措施加快推进人口进城的就业社保工作，确保2022年市区（玉州区、玉东新区）城镇新增就业人数达到1.5万人以上，织密织牢就业保障网，切实推动新型城镇化进程，加快玉林百万人口大城市建设步伐。

为了加强进城务工人员就业社保服务，《方案》指出，破除劳动力和人才流动障碍，推进基本公共服务均等化，保障进城务工、外来务工人员在常住地享有与户籍人口同等的就业创业指导、就业援助、职业技能培训等就业创业公共服务。对于外出务工人员返乡进城落户的，可在企业依法参加企业职工基本养老保险；以灵活就业人员参保的可凭身份证在玉林市参加企业职工基本养老保险，也可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

抓好零就业家庭劳动力就业服务方面，《方案》规定，要为未就业的人员提供三次以上岗位推荐。加大就业援助力度，对于难以通过市场实现就业的零就业家庭劳动力，开发公益性岗位进行托底安置；对城镇零就业家庭“出现一户、帮扶一户、解决一户”，确保有就业能力的零就业家庭成员至少有一人就业。就业困难人员，通过灵活就业方式实现就业的，给予灵活就业社保补贴；通过企业吸纳就业的，给予企业社保补贴。

《方案》明确，要加强校企合作，积极定向进城高校毕业生推送岗位信息。依托第三方人力资源服务平台为重点企业设置网络招聘专区，每月定期发布岗位需求信息。根据企业人才需求，结合进城人口大学毕业生专业结构进行精准匹配，定期开展校园招聘会等活动，为玉林市重点企业和学校搭建沟通桥梁，强化联系。开展进城人口大学毕业生进园区活动，增进毕业生对玉林市园区、企业的了解，吸引更多毕业生到玉林市就业。进一步扩大见习规模，按照企业人才需求有针对性地输送见习生。

《方案》指出，进城劳动力可以享受一次免费就业技能培训，即有参加职业培训意愿，经进城办确认为进城户劳动力的，可在玉林技师学院等具有职业技能培训资质的中职（技工）院校和民办职业技能培训机构就近报名参加一次就业技能培训，可根据个人实际需求自愿选择参加一个就业技能工种培训，符合国家职业技能培训补贴政策规定的给予培训补贴，考试合格后颁发国家认可的职业资格（技能等级）证书，助力进城劳动力就近就业，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。

《方案》要求，要加强和改进公共就业服务，不断提升服务能力水平，促进更高质量更充分就业。玉林市将完善社区就业社保服务平台建设，大力推进就业服务网络建设，深入推进市、县、乡、村（社区）四级“数字人社”信息网络互联互通，全面提升人社信息化便民化服务水平；通过政府购买服务进一步完善覆盖城乡的远程视频就业创业服务平台，以“现场+远程视频”、以“实体+网络”等线上线下服务模式，打通园区、企业与公共就业服务网络交互平台，为产业强提供高效、便捷的人力资源服务。

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