老板拖欠工资 员工起诉追索 法官调解促双方达成一致意见

李某等人与法官合影

本报讯（记者 黄清 陈梅 通讯员 蒋令华 陈俊均）日前，玉林市玉州区人民法院速裁团队的法官经过耐心做双方当事人的思想工作，成功调解了5起劳务纠纷案件，5名员工追讨一年多的工资终于有了结果，拖欠工资的老板和员工达成了还款协议。

工资未发

员工起诉老板讨薪

2018年9月，李某等5名员工在刘某经营的某酒吧当服务员，约定月工资2000元，当月30日前支付工资。后酒吧因经营不善，入不敷出，不能按时给员工发放工资。2019年3月8日，在李某等人要求下，双方进行了结算，刘某给李某等5人写了欠条。欠条载明“刘某分别欠李某等5人工资3858元至6615.21元不等，于当月30日前全部结清”。谁知欠条到期后，刘某要么不愿支付，要么干脆玩失踪。

2019年5月，该酒吧注销了工商登记。老板拒付工资，现在连酒吧也没了，老板人又找不到，李某等人十分无奈，于2020年4月17日将刘某诉至玉州区人民法院。

法官调解

双方达成一致意见

法院受理后，依法适用小额诉讼程序于近日公开开庭审理了这5起劳务纠纷案件。庭审中，李某等5人要求刘某如数支付所欠工资；刘某则表示拖欠工资属实，只是因经济困难无法当即履行，并不是存心赖账。

庭审结束后，法官认为案件调解的可能性较大，当即组织双方进行调解。法官先劝说刘某拿出诚意来，给李某等人一个具体的还款期限，最终刘某同意在5个月内一次性支付工资。法官向李某等人转达了刘某的调解建议，并向他们说明双方达成协议后，如果刘某未按调解协议约定履行义务，他们有权依法申请法院强制执行。

最终，双方进行协商并达成了一致意见：刘某于2020年10月31日前分别支付工资给李某等5人；逾期不支付的，自2019年3月8日起按照年利率24%计付利息至清偿之日止；案件受理费由刘某承担。

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