玉州区：创新机制搭平台留人才

本报玉林讯近年来，玉林市玉州区深入实施人才强区战略，开展高校和企业交流合作活动，推动218家企业与高等院校签订“校企合作”合约，为企业引进人才930多人，有效破解企业“人才荒”困境。

服务发展引人才。该区以经济社会高质量发展为导向，多渠道、多方式引进高质量人才。去年，该区卫生系统组团到南宁等地引才，共引进本科以上人才28人；教育系统组团到一些高校招聘本科以上师范教育类毕业生136人。

搭建平台留人才。该区积极搭建育才成才平台，着力提升人才培养质量。目前，该区建立了玉药集团广西院士工作站，广西参皇养殖集团有限公司等4个人才小高地，“一站四地”成为该区聚、培、留高层次人才“特区”。

该区还创新推行“两新党建+人才”工作模式，先后打造15家集“两新党建+人才”为一体的新型人才工作示范基地，推动人才更好地服务经济社会发展和产业转型升级。（庞昂）

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