“带孩子上班”引热议，你怎么看 大部分受访者遇过此类现象，有表示理解的，也有希望少带孩子到办公室的，尽量减少干扰为好

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14日晚，网友“yulinamin”在红豆社区玉林论坛上发帖吐槽：“讨厌那些拖儿带女来上班的同事。”帖子一发，引起不少网友关注和讨论。记者随机采访了20多个市民，大部分受访者表示遇到过同事带孩子到单位上班。在表示理解的同时，他们也提出，单位毕竟是办公场所，如孩子吵闹，难免会影响工作效率，希望家长能看管好孩子，减少干扰。

熊孩子在办公室吵闹

同事工作受影响

网友“yulinamin”在帖子里写道：“上班的地方不是育儿所。个别同事偶尔半天或一天家里没人带孩子，非得带来公司不可的，我觉得忍忍也就算了。有些同事带多了，还真不想忍，他们的孩子……叽里呱啦地叫，东翻西翻，钻来钻去，脚直接踩上凳子……”对此，该网友明确表示“很讨厌”。

帖子一发，迅速引起网友们热议。有网友怪发帖者不近人情，提出“生活不易，多些包容”；也有网友表示，带小孩去上班能理解，但小孩在办公场所影响他人工作还要同事迁就，就不合适。正如网友“hgybb”跟帖道：“偶尔带孩子去上班可以理解，但带去了就要管教好。讨厌的是带孩子去单位不管教，任其到处乱动、大声讲活，家长还不当一回事，像在自己家一样。”

市民小唐对此也是一肚子苦水。“同事一带孩子来上班，我们办公室就没消停过。”小唐说，小孩刚到陌生环境会有些胆怯，就拿个平板电脑坐在椅子上看动画片，但看动画片时声音又开着外放，非常吵闹。她就拿了个耳塞给小孩，但孩子的母亲却说戴耳机损害听力，只让调低点声音。

安静的办公室里，音量再低，小唐还是听得一清二楚，“听着就心烦，严重影响工作效率。”更让小唐烦躁的是，有时几个同事同时带孩子到办公室，几个孩子在办公室里跑来跑去，捉迷藏时还钻到她的办公桌底下。更可气的是，她在办公室里养的多肉植物还被几个小孩弄得“缺胳膊少腿”，同事跟她道歉后，她也不好再说什么，只能压下一肚子怨气。

家中无人看管孩子，家长无奈带到办公室

幼儿园、小学放学早，家长还没下班、工作也没做完，只能去学校接孩子后带着孩子赶回单位继续上班；学校一放假，孩子在家没人带，家长只能带着孩子去单位上班……种种情况下，因为家中无人照顾、接送孩子，子女没有合适的去处，带孩子上班成了不少双职工家庭的无奈选择。

尽管女儿已上小学，但每天还是会到李女士的办公室“报到”。“学校离我们单位很近，走路也就几分钟，但离我们家远，家里没人接，每天下午放学只能让她自己走到我们办公室，等我下班后再一起回家。”李女士说，女儿还算乖巧，可以在办公室里安静地写作业，遇到不懂的问题会问与她相熟的叔叔、阿姨，担心女儿影响到其他同事工作，她都会及时将女儿叫回。

姚女士的女儿在上幼儿园，每次幼儿园放假，“孩子怎么办”的问题都让她很困扰。因为找不到保姆带孩子，她不得不带着4岁的女儿上班。到单位后，她发现竟有六七个同事与她一样带着孩子来上班。孩子们在办公区域跑来跑去，叽叽喳喳闹个不停，办公室俨然成了幼儿园。有时看到同事反感的目光，她也觉得很抱歉。“我知道带孩子来办公室不好，但实在找不到合适的去处。”

家长应看管好孩子，用人单位可多些人文关怀

大部分受访者都表示，自己或同事曾带着孩子去单位上班。关于如何看待同事把孩子带到办公室里的问题，一些受访的市民表示，只要不影响工作，无所谓。还有部分网友坚决反对，“单位不是幼儿园，上班就要有上班的样子，如果把孩子带到单位，出了事故谁负责？”在某国企上班的吴先生就表示：“我们公司不允许带小孩进入，在门口就会被保安拦住。”

“带小孩去单位是出于无奈，小孩有无礼貌则关系到家教问题，从小孩的行为举止可看到家长和家庭教育。”在城区一所小学任教的沈老师提出，家长带孩子去上班时要换位思考，减少对同事工作的干扰。“我之前有个学生，每天放学都会走到父亲的单位，等父亲下班一起回家。但只要他稍有犯错或考试考砸了，父亲就会在办公室里大声训斥、责骂他，这不仅影响了其他正在工作的同事，对孩子的教育也起不到作用。”

市民徐先生则认为，现在大部分都是双职工家庭，孩子到了假期没人带的情况很普遍，特别是学龄前的孩子。建议用人单位多一些人文关怀，在条件许可的情况下出台一些照顾员工子女的措施，比如在单位提供孩子玩耍、学习的场所等，这样既能解除员工的后顾之忧，也稳定了员工队伍，何乐而不为？

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