榆林市运用“三项机制”调整干部695名

本报记者高苗报道 日前，记者从市委组织部了解到：2018年度，榆林市严格按照省委、省委组织部和市委有关落实“三项机制”的要求精神，运用“三项机制”精准调整干部695名。

今年以来，榆林市共调整干部1755名，其中运用“三项机制”精准调整干部695名，占39.6%，其中，市委鼓励激励干部58名、县市区委鼓励激励干部532名，共计590名，占总调整干部的33.6%；县市区纪委容错纠错干部51名，占3%；市委能下调整干部8名、县市区能下调整干部46名，共计54名，占3%。

榆林市严格按照省委、省委组织部和市委有关落实“三项机制”的要求精神，以实践运用为根本，全面谋划、统筹推进，采取了凝聚思想共识、用准用实制度、健全配套措施、深入调研宣传、坚持严督实导等一系列有力措施，取得了明显成效，全面激发了各级干部干事创业活力，为助推榆林市追赶超越提供了坚强保障。

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