榆林：干部提拔必须先过“信用关”

本报讯 （记者 姚志伟）为了进一步优化金融生态环境，营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境，近日，榆林市出台《关于扩大信用报告使用范围的意见》，从10个方面对存在严重不良信用记录的人员说“不”。

榆林市规定，对各级党代表、人大代表、政协委员候选人，在资格审查时，要增加对个人信用报告的审查，对于存在严重不良信用记录的人员取消候选人资格；对拟在工商联、各人民团体任职的候选人，在资格审查时，要增加对个人信用报告的审查，对于存在严重不良信用记录的人员取消候选人资格；对拟提拔使用的县级（含县级）以下公务员，事业单位、国有企业工作人员，在原有组织人事部门相关手续流程以外，增加对当事人个人信用报告的审核，对于存在严重不良信用记录的人员取消任用（聘用）资格；对村级两委班子候选人，在资格审查时，要增加对个人信用报告的审查，对于存在严重不良信用记录的人员取消候选人资格；对在职的公务员，事业单位、国有企业工作人员调动时，要增加对个人信用报告的审查，对于存在严重不良信用记录的人员禁止调动。

榆林市还规定，对行政事业单位、国有企业、大学生村官、公益性岗位等招考录用工作人员时，增加对个人信用报告的审查，对于存在严重不良信用记录的人员取消其录用（聘用）资格；个人申请入党（含民主党派），在党组织接受申请、资格审查时增加对个人信用报告的审查，对于存在严重不良信用记录的人员取消入党（含民主党派）资格；对创业促就业小额担保贷款、劳动密集型企业贷款及政府性资金争取时，增加对个人及创办企业信用报告的审查，对于存在严重不良信用记录的个人及企业取消其创业促就业贷款、政府性资金的支持；对个人在业绩考核、综合评价、评优评先等表彰工作中，增加对个人及创办企业信用报告的审查，对于存在严重不良信用记录的个人及企业取消其资格；在政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核等行政管理事项中，以及对食品药品安全、环境保护、生产安全、房地产领域等37项关系到人民群众切身利益、经济健康发展和社会和谐稳定的重点领域，各级各有关部门应率先推进在行政管理事项中使用相关市场主体的信用记录和信用报告。

新闻推荐

榆林市计生协会关怀帮助计生特殊家庭

本报通讯员贺本强报道今年以来，市计生协会携手各县市区计生协会，将关怀关爱计生特殊家庭作为谋民生之利、解民生之忧、补民...

榆林新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离榆林再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。